Auch der Fußball (die "unteren Ligen") wird das zu spüren bekommen:
 
https://www.ligaportal.at/ooe/news/11606...-loesungen

Aktuelle OGH-Entscheidung zur Frage der Rückforderbarkeit eines fortbezahlten Entgelts, nachdem das arbeitsgerichtliche Verfahren zur Feststellung der aufrechten Beschäftigung in erster Instanz an den Arbeitnehmer ging und erst in letzter Instanz beim OGH an den Arbeitgeber.

Lesen Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten Artikel, der frei zugänglich im WIKU Premium-Blog zu finden ist:

https://www.wikutraining.at/blog/929

In Anbetracht der bevorstehenden geplanten Änderungen betreffend die Rechtsstellung freier Dienstnehmer (siehe dazu ausführlich in WPA 14/2025, erscheint Anfang September 2025) stellt sich immer wieder die Frage, ob es den freien Dienstnehmer in der Praxis tatsächlich überhaupt noch gäbe.
 
Dass diese Vertragsform insgesamt "umstritten" ist, kann nicht von der Hand gewiesen werden.
 
Und dass es den freien Dienstvertrag immer noch gibt, zeigt sehr eindrucksvoll eine aktuelle Entscheidung des Obersten Gerichtshofes.
 
Einen ausführlichen Artikel darüber bringe ich in der Ausgabe Nr. 16/2025 (erscheint Ende September 2025).
 
Sie haben zu diesem Artikel allerdings schon jetzt Zugriff mit Ihrem WPA-Premium-Passwort und zwar im WIKU Premium-Blog:
 
https://www.wikutraining.at/blog/928

Nachfolge gesucht – Bilanzbuchhaltungskanzlei in kompetente Hände abzugeben!
Nach jahrzehntelanger erfolgreicher Tätigkeit suche ich eine engagierte und qualifizierte Person, die meine etablierte Bilanzbuchhaltungskanzlei westlich von Wien wegen Pensionierung übernimmt. Die Kanzlei verfügt über einen treuen Kundenstamm, sowie ein erfahrenes Team.

Sie sind Bilanzbuchhalter/in Steuerberater/in  und möchten den Schritt in die Selbstständigkeit wagen? Ich biete Ihnen die Möglichkeit, meine Bilanzbuchhaltungskanzlei (Kundenstamm ohne Kanzlei) zu übernehmen – mit meiner persönlichen Begleitung und Unterstützung über die nächsten ein bis zwei Jahre oder ab 1.1.2026.

Was ich Ihnen anbiete:
Übergabe der bestehenden Mandate inklusive Unterstützung bei der Einarbeitung.
Zugang zu bestehender Infrastruktur und etablierten Abläufen
Dienstverhältnis bis zur Übernahme - selbständige Führung der Kanzlei.

 Meine Wünsche:

• Befähigung zur selbstständigen Ausübung gemäß BiBuG

• Motivation zu unternehmerischen Handeln und Denken

• Genauigkeit, Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit mit Klient/innen

• Mitarbeitermotivation

Infos gibt es im nachstehend verlinkten (frei zugänglichen) Beitrag. Für das "Lohnupdate-Video" benötigt man das Passwort des WIKU Premium-Abos:
 
https://www.wikutraining.at/blog/927

Mit heutigem Tag in Kraft getreten.
 
Mehr dazu gibt es im nachstehend verlinkten Beitrag des WIKU Premium-Blogs (frei zugänglich):
 
https://www.wikutraining.at/blog/926

Eine aktuelle OGH-Entscheidung, die auch für die Personalverrechnung in ihrer Funktion als "Exekutorin" bei Lohnpfändungen wichtig ist.
 
Lesen Sie mehr dazu im nachstehend - frei zugänglichen - Beitrag des WIKU Premium-Blogs:
 
https://www.wikutraining.at/blog/925

Ein aktuelles VwGH-Erkenntnis, das faktisch seeeeehr viele Haushalte betreffen und bedrohen kann.

Ich werde es ausführlich in der Ausgabe Nr. 15/2025 darstellen (erscheint Mitte September 2025).

Wer möchte und das Premium-Abo der WIKU Personal aktuell hat, der kann schon jetzt auf diesen Artikel zugreifen und entsprechend früher "seine Pappenheimer" davon in Kenntnis setzen.

Hier geht es zum Artikel im WIKU Premium-Blog:

https://www.wikutraining.at/blog/924

Es geht hier um sehr wichtige weitere Auslegungsfragen "rund um das Feiertagsarbeitsentgelt".

Sie finden alles dazu im frei zugänglichen Beitrag des WIKU Premium-Blogs, den ich nachstehend verlinke:

https://www.wikutraining.at/blog/923

Die Terminübersicht samt Details und Anmeldemöglichkeiten dazu finden Sie hier:

https://www.wikutraining.at/seminar/webinare


Der Termin für das Präsenzseminar ist der 15.01.2026 in Linz. Den Folder dazu gibt es hier:

https://wiku-storage.fra1.cdn.digitaloce...815951.pdf