Ein kleiner Knalleffekt, den das Bundesfinanzgericht hier vor wenigen Tagen mit einem Erkenntnis "geliefert" hat.

Ich bringe dieses Erkenntnis in der Ausgabe Nr. 8/2025 (erscheint Anfang Mai 2025). Sie können meinen Artikel aber gerne schon jetzt lesen (das WIKU Premium-Passwort wird dazu benötigt):

https://www.wikutraining.at/blog/729

ÖGK-Newsletter Nr. 3/März 2025

Wohl aus Anlass von einigen jüngsten VwGH-Judikaten (siehe zB. WPA 6/2025, Artikel Nr. 125/2025) zu Bergwanderführern (und ähnlichen Tätigkeiten) hat nun die ÖGK eine sehr detaillierte Vertragsqualifizierungsorientierungshilfe herausgegeben und zwar konkret zu Bergsportführern.

Dabei wird unter die Lupe genommen, unter welchen Voraussetzungen die Tätigkeit wohl nicht nach dem ASVG zu beurteilen sein wird bzw. unter welchen Voraussetzungen eher ein echtes Dienstverhältnis nach dem ASVG bzw. ein freies Dienstverhältnis nach dem ASVG anzunehmen sein wird.

Zum ÖGK-Fachartikel samt "Orientierungshilfe" geht es hier:

https://www.wikutraining.at/blog/728

ÖGK-Newsletter Nr. 3/März 2025


Gute Nachrichten für international tätige Betriebe: Seit März 2025 betreibt die Österreichische Gesundheitskasse unter der Telefonnummer +43 5 0766-6100 eine neue, bundesweite Service-Hotline für alle Anliegen rund ums anzuwendende Recht in der zwischenstaatlichen Sozialversicherung (SV).

Nähere Infos dazu finden Sie hier:

https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...gkdgportal

Seit 1.10.2021 war strittig, ob die geänderten Kündigungsregelungen des § 1159 ABGB auch auf freie Dienstverhältnisse anwendbar sind bzw. waren.

Jetzt gibt es ein OGH-Urteil dazu.

Lesen Sie mehr darüber in der Ausgabe Nr. 8/2025 (wird Anfang Mai 2025) versandt oder schon jetzt im nachfolgend verlinkten Beitrag des WIKU Premium-Blogs:

https://www.wikutraining.at/blog/726

Mehr dazu erfahren Sie im nachstehend verlinkten Beitrag des WIKU-Premium-Blogs:

https://www.wikutraining.at/blog/725

Mehr dazu gibt es im WIKU-Premium-Blog:
 
https://www.wikutraining.at/blog/724

Hallo,

 kann mir jemand seine Erfahrungen mit der mündlichen Fachprüfung Personalverrechner bei der Meisterprüfungsstelle mitteilen?

Was wird gefragt, wie lange dauert die Prüfung?

Vielen Dank.

Andrea K.

Mehr dazu gibt es im nachstehend verlinkten und frei zugänglichen Beitrag des WIKU Premium-Blogs:
 
https://www.wikutraining.at/blog/723

Liebes Forum!

Kann man einschätzen, ohne nähere Informationen zur privaten Situation eines Dienstnehmers zu haben, wie die Entscheidung des Gerichts wäre, wenn jemand zum Stichtag des Anspruchs auf Korridorpension gekündigt werden würde (also mit 62 Jahren)?
(keine minderjährigen Kinder, Ehefrau geht arbeiten - finazielle Situation kenne ich nicht)

Die Entscheidung bei Erreichen des Regelpensionsalters und Anspruch auf die Höchstpension (OGH 26.1.2017 9 ObA 13/16a habe ich gelesen.

Der Dienstnehmer ist vor 30.6.2017 eingetreten und hatte beim Eintritt das 50. LJ noch nicht erreicht.

Es wäre zwar eine Kündigung aus betrieblichen Erfordernissen (Teilbetrieb bricht weg), aber eine Weiterbeschäftigung wäre rein theoretisch in einem anderen Bereich (allerdings weniger Verantwortung, weniger Verdienst) eventuell möglich. Es müsste dann ein anderer Dienstnehmer gekündigt werden, der in diesem Bereich sicher besser qualifiziert ist. Würde man das dem Dienstgeber im Falle des Falles eher zumuten, als dass der DN die Korridorpension in Anspruch nimmt?

Gibts da schon Entscheidungen, auf die man zurückgreifen könnte?

Vielen Dank!

Grüß euch,

ich habe die Tage zum ersten Mal eine Einkommensteuererklärung für eine natürliche Person über BMD erstellt und habe es nicht geschafft Konten, welche keine steuerliche Betriebsausgabe sind (z.B. Strafen oder nicht abzugsfähige Repräsentationsaufwendungen), zu exkludieren.

Bei der BMD Hotline wusste die Dame nicht weiter, hat sich dann mit einer Kollegin abgestimmt und meinte so einen Fall hatten sie noch nie, was mich doch sehr verwundert hat.

Die technische Lösung war jetzt für die Konten eine eigene Gliederungskategorie zu erstellen und sie dorthin zu gliedern und die Kategorie dann auszugliedern. Ich war da doch sehr verwundert, dass es das für E-A-R nicht automatisiert gibt, bei einer Kapitalgesellschaft funktioniert das mit der MWR ja super einfach.

Wie macht ihr das eigentlich in BMD bei E-A-R?

Danke & LG Mario