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  Veröffentlichung von Namen und beruflichen E-Mail-Adressen des Lehrpersonals auf Homepage von Berufsschule - Datenschutz?
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 31.03.2025, 13:37 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Lesen Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten Beitrag des WIKU Premium-Blogs, für den Sie Ihr Premium-Passwort benötigen:
 
https://www.wikutraining.at/blog/718

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  WIKUS wöchentliches Lohnupdate KW 13/2025 - die nächsten WIKU-Live-Webinare im April 2025
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 31.03.2025, 13:02 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Erfahren Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten und frei zugänglichen Beitrag des WIKU Premium-Blogs:


https://www.wikutraining.at/blog/717

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  Doch keine Änderung betreffend das E-Card-Serviceentgelt bei der Arbeits- und Entgeltsbestätigung für das Wochengeld
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 31.03.2025, 12:49 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Wie ich heute in Erfahrung bringen konnte, ändert sich in Zusammenhang mit der Arbeits- und Entgeltsbestätigung für Zwecke des Wochengeldes nun doch nichts.
 
Die ÖGK gesteht zu, dass die Formulierung in Arbeitsbehelf und Ausfüllhilfe zur Arbeits- und Entgeltsbestätigung insoweit missverständlich ist und betont, dass man weiterhin den Nettoauszahlungsbetrag (das "Netto"), welches die Basis für die Wochengeldberechnung darstellt, um diesen Betrag reduziert, 
 

  1. so er auch tatsächlich in Abzug gebracht wird,
  2. wenn der Kalendermonat November einen Referenzkalendermonat für die Nettoermittlung darstellt.
 
Mit der Formulierung wollte man offenbar das Gegenteil erreichen, nämlich dass nicht versehentlich ein doppelter Abzug erfolgt (nach dem Motto: EINMAL REICHT).
 
Die Formulierung soll dazu überarbeitet werden, damit sie keine Missverständnisse mehr erzeugt.

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  Kollektivvertragsabschlüsse KW 13/2025
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 28.03.2025, 10:03 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Lesen Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten und frei zugänglichen Beitrag des WIKU Premium-Blogs:

https://www.wikutraining.at/blog/715

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  Senior Payroll Specialist für Wien gesucht
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 27.03.2025, 19:28 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

https://www.coredat.com/ueber-uns/karriere/

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  WIKU Personal aktuell 6/2025 - die Begleitvideos
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 27.03.2025, 19:18 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Erfahren Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten und frei zugänglichen Beitrag des WIKU Premium-Blogs:
 
https://www.wikutraining.at/blog/713

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  Antworten des BMF auf Zweifelsfragen zur aktualisierten Version der Vereinsrichtlinien - relevant für Lohnverrechnung und Software
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 27.03.2025, 14:53 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Details dazu finden Sie im nachstehend verlinkten und frei zugänglichen Beitrag des WIKU Premium-Blogs:

https://www.wikutraining.at/blog/712

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  WIKU-Serie: das Regierungsprogramm 2025 - 2029 und seine Auswirkungen auf die Personalverrechnung - Teil 16 – Menschen mit Behinderungen
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 26.03.2025, 15:27 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Beitrag des WIKU Premium-Blogs ist frei zugänglich:
 
https://www.wikutraining.at/blog/710

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  Notwendige rechtmäßige Aufenthaltszeiten für eine 3-Jahres-Laufzeit betreffend die Rot-Weiß-Rot - Karte PLUS
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 26.03.2025, 15:05 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Ein kurzer und interessanter Fall aus der Welt der Aufenthaltsberechtigungen (mit gleichzeitiger Berechtigung) zur Aufnahme einer Beschäftigung, den hier der VwGH zu entscheiden hatte:

https://www.wikutraining.at/blog/709

Beitrag des WIKU Premium-Blogs ist frei zugänglich!

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  Nachtarbeitszuschlag Gastronomie
Geschrieben von: Pfeiffer - 26.03.2025, 09:25 - Forum: Personalverrechnung, Arbeitsrecht - Antworten (3)

Guten Tag,

der KV für Hotel- und Gastgewerbe sieht für Nachtarbeiten in der Zeit zwischen 0:00 und 06:00 Uhr einen Nachtarbeitszuschlag von EUR 9,00 je angefangene 2 Stunden vor.

Wenn ein DN also beispielsweise von 18:00 bis 0:10 arbeitet, hat er laut KV Anspruch auf EUR 9,00 Nachtarbeitszuschlag. Aus meiner Sicht sind diese EUR 9,00 sv- und steuerfrei zu behandeln. Oder liege ich hier falsch?

Mir liegen Abrechnungen aus einem in der Branche (Hotel und Gastro) durchaus bekannten System vor, in denen dieser Nachtarbeitszuschlag nur für die angefangene Stunde sv- und steuerfrei und für die zweite Stunde pflichtig behandelt werden.

Wie ist das aus eurer Sicht korrekt?

Freue mich schon auf Feed-Back.

BG
Alexander Pfeiffer

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