Wiener Dienstgeberabgabe verpflichtend in elektronischer Form - Kulanzlösung für 2023 - recherchiert vom "Vorlagenportal"

News vom 21. Jänner 2023

Durch eine Änderung zum Wiener Dienstgeberabgabegesetz (WDGAG) wurde im § 6 Abs. 2 WDGAG u.a. der folgende Passus eingefügt: „Der Magistrat kann für die Erklärung an die Abgabenbehörde ein elektronisches Formular im Internet zur Verfügung stellen. Wird ein elektronisches Formular zur Verfügung gestellt, ist dieses zu verwenden, es sei denn die Verwendung des elektronischen Formulars ist unzumutbar“ (Wr. LGBl. Nr. 47/2022, ausgegeben am 04.11.2022).

Auf unsere Anfrage bei der Buchhaltungsabteilung 33 der Stadt Wien haben wir zusammengefasst die folgenden Auskünfte erhalten.

Die Einbringung der Dienstgeberabgabeerklärung ist ab 01.01.2023 verpflichtend über Online-Formular einzubringen. Eine Anpassung auf der Informationsseite der Stadt Wien wurde bereits vorgenommen (Anmerkung: Bis vor kurzem war auf dieser Seite bezüglich elektronischer DGA-Erklärung noch von „kann“ die Rede, dies wurde nunmehr dahingehend abgeändert, dass die Dienstgeberabgabe-Erklärung elektronisch durchgeführt werden „muss“).
Ab Februar 2023 wird ein neues modernisiertes Onlineformular zur Verfügung stehen.
Eine Schnittstellenlösung ist in Vorbereitung, allerdings ist dies aufgrund der Vorlaufzeiten auf Sender– und Empfängerseite erst für 2024 geplant.
In Ausnahmefällen bzw. aus Kulanzgründen akzeptiert die Stadt Wien von Großkund/innen, wie z.B. Steuerberatungen für den Erklärungszeitraum 2022 auch Erklärungen in PDF-Form, die an die Mail-Adresse kanzlei-b33@ma06.wien.gv.at zu senden sind. Bei der Übermittlung von PDF-Dateien wird je Klient eine eigene PDF-Datei benötigt, um eine automatische Erzeugung der Buchungen zu ermöglichen und fehlerhafte Zuordnungen zu vermeiden.

https://www.vorlagenportal.at/wiener-die...cher-form/

Das Vorlagenportal hat mittlerweile über 2000 Vorlagen. Wer noch kein Abo zum Vorlagenportal hat, kann dies bei Bedarf hier nachholen:

https://www.vorlagenportal.at/abo-info/

Liebes Forum,

die AN hat ihre Ansprüche beim IEF geltend gemacht.
Nun hat sie ein Schreiben der IEF-Service GmbH erhalten, wonach sie für die Zeiten in denen sie im Krankenstand war und halbes Entgelt erhalten hat auch nur den Anspruch auf die halbe Sonderzahlung hat. Für jene Tage, an denen sie von der Gesundheitskasse das volle Entgelt erhalten hat, hat sie gar keinen Anspruch auf Sonderzahlung.

Ich hoffe, ich habe mich verständlich ausgedrückt.

Konkret werden folgende Zahlen genannt:
160 Tage voller Anspruch (Tagsatz des Brutto-UZ x 160)
28 Tage halber Anspruch (Tagsatz des Brutto-UZ : 2 x 28)
Für die restlichen Tage des Jahres besteht kein Anspruch auf UZ.

Ist das so korrekt?
Hat jemand die entsprechende Gesetzesstelle für mich?

Es gilt der KV Handel.
Hier ist unter "Weihnachtsremuneration und Urlaubsbeihilfe" folgender Text zu finden:
"Der Anspruch auf Weihnachtsremuneration wird durch Zeiten, in denen kein oder ein gekürzter Anspruch auf Entgelt im Krankheits- oder Unglücksfall besteht, nicht gekürzt. ..."

Was passiert mit den Tagen, die vom IEF nicht abgegolten werden? Besteht für die übrigen Tage der Sonderzahlungsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber?

Herzlichen Dank!
Manuela

https://youtu.be/KMCo0uvhM-U

Frage:

 Ein unecht Ust-befreiter Kleinunternehmer (kein Vorsteuerabzug) überschreitet die Umsatzgrenze und versteuert daher seine Umsätze ab 01.01.2023 nach den allgemeinen Grundsätzen. Für das Anlagevermögen, Umlaufvermögen und sonstige Leistungen kann daher eine positive Vorsteuerberichtigung durchgeführt werden. Frage: Wie hat die Berichtigung der vorhandenen geringwertigen Wirtschaftsgüter, die in den letzten Jahren angeschafft wurden zu erfolgen, und wie der Warenvorrat und bspw. die noch im Jahr 2022 ebenfalls ohne Vorsteuerabzug erfolgte Mietvorauszahlung für 2023 ?

Liebe Kolleg*innen,

ein neuer Klient von mir der vor allem seine Einnahmen aus Vorträgen bezieht und auch viel in Deutschland unterwegs ist, war bisher auch in Deutschland steuerlich erfasst (Umsatzsteuer) und hat daher auch eine deutsche UID-Nummer. In Zukunft wird er auch in diversen anderen EU-Ländern unterwegs sein und ich habe für ihn deswegen die Registrierung für EU-OSS vorgenommen, damit er sich nicht überall extra steuerlich registrieren muss. Wird seine deutsche UID-Nummer dadurch nun ungültig, oder kann/muss er diese auch weiterhin auf seinen deutschen Rechnungen anführen? 

Danke im Voraus für eure Unterstützung

Silvia

Hallo,

wenn ich das richtig verstehe wurde beim KV Güterbeförderung Angestellte das Jahr 2022 gleichzeitig mit dem Jahr 2023 ausverhandelt.
Ist nur beim Jahressprung von 2022 auf 2023 eine Erhöhung vorzunehmen?
Wenn eine geringfügig Angestellte Person im Jahr 2022 zB € 400,- verdient hat, bleibt sie dann auch im Jahr 2023 bei € 400,- sofern sie damit natürlich nicht unter den KV-Betrag rutscht?

Vielen Dank!

KV Autobus: Abschluss in dritter Runde bringt Lohnerhöhungen von bis zu 11,1 Prozent | ÖGB Österreichischer Gewerkschaftsbund, 20.01.2023 (ots.at)

Kollektivvertragsabschlüsse KW 3/2023

Alkoholfreie Erfrischungsgetränkeindustrie - KV- Abschluss per 1.1.2023

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...eindustrie


Essig-, Essenzen- und Spirituosenindustrie - KV-Abschluss per 1.1.2023

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...nindustrie


Floristen und Blumeneinzelhändler - KV-Abschluss per 1.2.2023

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...elhaendler


Gewerbl. Gärtner- und Landschaftsgärtnerbetriebe - KV-Abschluss per 1.3.2023

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...erbetriebe



Gartenbaubetriebe Salzburg - KV-Abschluss per 1.1.2023

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...betriebe-s


Kelly Kartoffelverwertung - KV-Abschluss per 1.1.2023

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...verwertung


Ledererzeugende Industrie - KV-Abschluss per 1.1.2023

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...-industrie



Konditoren Oberösterreich - KV-Abschluss per 1.2.2023

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...itoren-ooe



Landeskontrollverband NÖ - KV-Abschluss per 1.1.2023

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...erband-noe

Obst-, Gemüseveredelungs- u. Tiefkühlindustrie - KV-Abschluss per 1.1.2023

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...lindustrie


Steuerberatern und Wirtschaftsprüfer - KV-Abschluss per 1.1.2023

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...tspruefern

Corona-Sonderbetreuungszeit kostete bis Ende 2022 € 30,42 Mio Euro

https://www.parlament.gv.at/aktuelles/pk...023/pk0045

Die Sportler-Aufwandsentschädigungsmeldung mit dem Titel "L 19" ist da!

Für das Kalenderjahr 2023 müssen Sportvereine erstmals Meldungen dahingehend erstatten, wenn Sportler:innen, Schiedsrichter:innen und Sportbetreuer:innen das gesamte Kalenderjahr über maximal die abgabenfreien (und mit 1.1.2023 erhöhten) Reiseaufwandsentschädigungssätze erhalten.

Das neue dafür geschaffene Formular nennt sich "Mitteilung über pauschale Reiseaufwandsentschädigungen für Sportler:innen, Schieds/Kampfrichter:innen und Sportbetreuer:innen" und trägt die Bezeichnung L 19 bzw. L 19-PDF-2023".

Man kann es hier herunterladen:

https://formulare.bmf.gv.at/service/form...23/L19.pdf