Lieber Herr Kurzböck,

ist es möglich dass nicht für alle Mitarbeiter einer Firma der KUA Bonus beantragt wird weil zB der Koch zu 70 % und der Rest im Service zu 0 % beschäftigt waren.

Da es für den Koch keinen Sinn macht den KUA Bonus zu beantragen, würden wir nur für die restlichen Mitarbeiter im Service mit Ausfall 100 % beantragen.

Vielen Dank für ihre Info

Der Kollektivvertragsabschluss für das Gastgewerbe dürfte in trockenen Tüchern sein.

Die Details dazu (Abschluss soll ab 1.4.2021 gelten) werden noch in dieser Woche verlautbart werden.

Ich werde Sie gerne hier auf dem Laufenden halten.

Liebe Forum-Teilnehmer!

kann eine freiwillige Abfertigung bei Beendigung eines Dienstverhältnisses (steuerbegünstigt 6%) in Teilbeträgen bezahlt werden?  

danke

Hallo!

Bei einem Klienten stehen insgesamt 3 zusammenhängende Produktionshallen (nicht alle wurden gleichzeitig errichtet und  haben somit eine unterschiedliche Restnutzungsdauer). Jetzt lässt er einige Sanierungsarbeiten erledigen und neue Anlagen kommen hinzu. ZB wird eine Notbeleuchtungsanlage für den gesamten Komplex installiert. 

Meine Frage dazu: werden hier dann die Anschaffungskosten durch drei dividiert (3 Hallen) und dann auf die jeweiligen Nutzungsdauern abgeschrieben? Oder wie soll man aufgrund der unterschiedlichen Restnutzungsdauern vorgehen?

Besten Dank für Ihre Antworten.

Ich habe eine Frage: Unternehmerin hat in einem Dienstverhältnis ein Darlehen erhalten und es wurde von der Lohnverrechnung der Sachbezug nicht angesetzt. Jetzt muss sie die Zinsersparnis in der Einkommenssteuerklärung angeben. Kann mir bitte jemand sagen wo genau dieser angegeben werden muss?
Vorab schon vielen Dank.
Jeanny

Kurzarbeitsbonus - Vorgangsweise bei Mischbetrieben

Wenn die Situation eines Mischbetriebes vorliegt, wird das AMS analog zur "Trinkgeldersatzregelung"  vorgehen:

Das AMS geht in einem ersten Schritt von der Unternehmenskennziffer (nach der Haupttätigkeit) aus. Das Unternehmen hat aber die Möglichkeit mittels ÖNACE-Kennziffer nachzuweisen, dass es für eine Nebentätigkeit eine weitere ÖNACE-Kennziffer hat, die in der Beilage 2 der Richtlinie enthalten ist. Diese muss das Unternehmen vorweisen, damit sie vom AMS berücksichtigt werden kann. Im Idealfall ist der Nachweis bereits im Begehren erfolgt.

Vorgangsweise bei Fehlen der weiteren ÖNACE-Zuordnung für die Nebentätigkeit: Das Unternehmen richtet eine E-Mail an die Hotline der Statistik Austria (klm@statistik.gv.at).

Statistik Austria kann (vgl. § 21 Abs. 2 S 2 BstatG) für jede Nebentätigkeit des Unternehmens einen ÖNACE-Code vergeben, wenn es zur Ansicht gelangt, dass die Nebentätigkeit vorliegt. Dazu überprüft Statistik Austria die vorliegenden Gewerbeberechtigungen und macht online Recherchen auf den Webseiten der Unternehmen oder fragt direkt bei Unternehmen um Belege an (zB Nachweis der Nebentätigkeiten mittels gesonderter Rechnungen).

Es gibt keine fest vorgegebenen Regelungen für die Zuordnung der ÖNACE.

Wichtig ist, dass das Unternehmen die Nebentätigkeiten der Statistik Austria mitteilt und diese Nebentätigkeiten auch in einer Form überprüfbar sind. § 21 Abs. 5 BstatG erwähnt nur für den Fall des Beschwerdeverfahrens die Notwendigkeit, „Informationen über den für die Zuordnung […] maßgebenden Sachverhalt“ vorzulegen. In Verbindung mit den allgemeinen Beweisregeln des AVG ist davon auszugehen, dass die Behauptungen auch zu belegen sind.

100 % Ausfallszeiten in Lockdown-Branchen im Oktober - Erleichterung für rund 200 Betriebe

Auf Grund von Anlassfällen in Tirol, wo Tourismusbetriebe nicht nur in den Lockdown-Monaten November bis März 100 % Ausfallzeiten hatten, sondern bereits im Oktober und es daher laut Richtlinie zu Rückforderungen kommen würde, konnte nun erreicht und klargestellt werden, dass nur die im Oktober 2020 über 90 % angefallenen Ausfallstunden zurückgefordert werden.

Ursprünglich hätte das AMS für alle Monate die über 90 % anfallenden Ausfallstunden zurückgefordert.

https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_...nehmen-aus