Gericht stoppt Quarantäne bei symptomloser "Kontaktperson"
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Schulungsunterlage aus der WIKU-PV-Akademie: Altersteilzeit - erweiterte Altersteilzeit - LV in Verbindung mit älteren Arbeitnehmer/innen per 1.9.2020 aktualisiert

Stand: 1. September 2020
Voraussichtlich nächste Aktualisierung: 1. September 2021
Jetzt auch als Digitalpaket (mit Vortragsvideos) erhältlich

Die Trainingsunterlage „Altersteilzeit – Teilpension – ältere Arbeitnehmer/innen in der Personalverrechnung“ wurde nun per 1. September 2020 aktualisiert aufgelegt.

Das absolute Schwerpunktthema dieser Unterlage liegt im Themenbereich der Altersteilzeit sowie der seit 1. Jänner 2016 neu gültigen „Teilpension – erweiterte Altersteilzeit“.

Berücksichtigt wurden auch die Änderungen bei der Altersteilzeit per 1.1.2019 betreffend das Zugangsalter zur Altersteilzeit sowie die Covid-19-bedingten vorübergehenden Besonderheiten (zB. Kurzarbeit und Altersteilzeit).

Dabei werden die unterschiedlichen Rechtslagen beleuchtet und die für die Lohnverrechnung relevanten Problemstellen in einem ausführlichen Frage-Antwort-Programm behandelt.

Zusätzlich gibt es – ebenfalls auf dem letzten Stand – ausführliche Informationen zum Thema „Abgabenentfall bei älteren Personen“ sowie einen Überblick über „arbeitsrechtliche Besonderheiten“ in Bezug auf diese Personengruppe.

Diese Unterlage kann unter kaethe.kurzboeck@wikutraining.at zum Preis von
€ 36,30, inklusive Umsatzsteuer, zuzüglich Versandspesen bestellt werden.

WIKU-Personalverrechnungs-Akademie - Lehrgang 2019/2020

Heute waren die mündlichen Prüfungen bei der WIKU-Personalverrechnungsakademie am BFI Linz, sowohl in Bezug auf die "Präsenzvariante" als auch in Bezug auf die "absolute Selbstlernvariante".

Dies war der erste Lehrgang, bei dem es praktisch bei allen Modulen ausführliche Lernvideos gab.

Die Prüfungsvorbereitungen liefen das gesamte Jahr verteilt über eigene Webinare, die aufgezeichnet wurden.

Über das e-bfi-Moodle hatte man während des gesamten Lehrgangs Zugriff auf die digital zur Verfügung gestellten Schulungsunterlagen für die 20 Module sowie ebenfalls "Zugriff auf meinen persönlichen Support".

Alle, die zur "Mündlichen" antraten haben auch bestanden und ganz tolle fachliche Leistungen gezeigt, dies obwohl dieser Lehrgang und auch die zur Verfügung stehende Lernzeit massiv von Covid-19 beeinflusst wurden.

Ihr könnt stolz auch euch sein, ich bin es jedenfalls.

Wer noch in die laufende Akademie (2020/2021) einsteigen möchte: bis Ende Oktober 2020 lassen wir "das Einstiegsfenster" noch offen. Es sind derzeit in Summe fast 50 Teilnehmer/innen.

Infos dazu finden Sie hier:

http://wikutraining.at/seitenwiku/seminarestart.html

Personalverrechner/in für Raum Linz gesucht!

https://www.karriere.at/jobs/5755241?utm...mmendation

Angestellte im Metallgewerbe: KV-Abschluss per 1.1.2021

https://www.derstandard.at/story/2000120...ngestellte

Informationen zur BUAK-Arbeitnehmer/innen-Information des 3. Quartals 2020

https://www.buak.at/cms/BUAK/BUAK_0.a/13...artal-2020

Steuerliche Zuteilung von SV-Beiträgen bei sonstigen Bezügen

Die durch VwGH Ra 2019/13/0093 vom 14.05.2020 (= WPA 12-13/2020, Artikel Nr. 267/2020 mit Umsetzungsbeispielen in WPA 12-13/2020, Artikel Nr. 283/2020) "verursachte" Änderung bei der steuerlichen Berücksichtigung von SV-Dienstnehmeranteilen bestimmter sonstiger Bezüge (hier: Einmalprämien sowie sonstige Bezüge, die sowohl die Sonderzahlungs-Höchstbeitragsgrundlage UND das Jahres- oder Kontrollsechstel überschreiten) kann von Softwareherstellern jederzeit berücksichtigt werden.

Man muss also nicht unbedingt darauf warten, bis das BMF die Lohnsteuerrichtlinien in diesen Punkten abändert.

Da ja bis dato in diesen beiden Fällen die BMF-Devise lautete "vorrangig Zuteilung zur LSt-Bemessungsgrundlage des sonstigen Bezugs und Rest Zuteilung zur LSt-Bemessungsgrundlage des laufenden Bezuges", wird nun ab der Umstellung (bei den meisten dann wohl ab 2021) die Zuteilung der SV-Dienstnehmeranteile auch in diesen Fällen verhältnismäßig erfolgen (Verhältnis: jener Anteil des Bruttobetrages des sonstigen Bezuges, welcher der "sonstigen LSt-BG" zugeteilt wird zu Anteil, welcher der "laufenden LSt-BG" zugeteilt wird.

Quelle: Corona-Chefinfo der Wirtschaftskammer

https://news.wko.at/news/oberoesterreich...html#16103

[b]Kombilohnbeihilfe – Neustartbonus - neue Fördersätze[/b]