Während wir uns hier über eine "Kontrollsechstelberechnung" den Kopf zerbrechen, haben es da andere viel besser:


https://findok.bmf.gv.at/findok?executio...01000c6ffe

Hallo,
vielleicht kann mir wer helfen. Bodenleger-Lehrling tritt vor Ende des 3 LJ einvernehmlich aus (ist volljährig, AK/WK und Unternehmer einigten sich).

LZ wie folgt: 24.7.2017 - 23.7.2020
Ausritt am 4.11.2019 (d.h. mehr als 3 Monate im 3 LJ).

Bezahlt habe ich ihm im Juni den UZ des 2 LJ (da er ja zu diesem Zeitpunkt im 2. LJ war).

KV sagt: UZ gebührt in Höhe von 3 Wochenlöhnen bzw. LE (weil unter 5 DJ Betriebszugehörigkeit).
D. h. ich habe im Juni die LE vom 2 LJ (983,58) /4,33*3 = 681,46 bezahlt.
Nun beim Austritt ist er im 3. LJ.

LE vom 3 LJ und genauso rechnen?
bzw. mischen (wie wenn er Arbeiter geworden wäre)?
Weiters sagt der KV keine Rückrechnung bei bereits erhaltenem UZ wenn nicht fristlos bzw. selbst kündigt oder vorz. Austritt.

Was heißt das nun für meinen UZ?
Lassen wie berechnet?
Mischen mit 2 LJ / 3 LJ?

DANKE für Eure Rückmeldung,
LG
Robert

Motivanfechtung wegen Arbeitnehmerforderung des Abstellens durchgehender Erreichbarkeit
 

https://www.derstandard.at/story/2000110...tzt-anders

Lernbuch „Mein Personalverrechnungstrainer“ 2020 –Papamonat NEU, Karenz NEU, KFZ-Sachbezugsbewertung NEU, Jahressechstel NEU ab Mitte Jänner 2020 erhältlich

Den Beitragskalender 2020 der OÖ GKK findet man hier:

https://dienstgeber.ooegkk.at/cdscontent...007.681244

Quelle: Sozialversicherung aktuell Nr. 11 vom 31.10.2019


Der Referenzwert dient zur eindeutigen Identifikation einer Dienstgebermeldung an den SV-Träger. Daher ist es wichtig, dass dieser Wert korrekt belegt wird. Nur so bleibt die dahinterliegende Meldelogik schlüssig. Denn mit dem Referenzwert wird vor allem bei Stornomeldungen beziehungsweise Korrekturen eine korrekte Beziehung zwischen den betroffenen Meldungen hergestellt. Welche Formen des Referenzwerts existieren, lesen Sie im nachstehenden Textbeitrag.



https://dienstgeber.ooegkk.at/cdscontent...007.851796

Quelle: Sozialversicherung aktuell Nr. 11/2019 vom 31.10.2019

Die elektronische Abwicklung von sozialversicherungsrelevanten Aufgaben, bietet eine Vielzahl an Funktionen und Vorteilen für Dienstgeber und Steuerberater.

Dabei können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unterschiedliche Serviceleistungen berechtigen.

Bitte bedenken Sie, dass bei einem Ausscheiden Ihrer Dienstnehmer deren Berechtigungen für das Unternehmen ebenfalls von Ihnen beendet werden müssen (z.B.: ELDA, WEBEKU, Unternehmensserviceportal…).

Quelle: Sozialversicherung aktuell (OÖ GKK) vom 31.10.2019

Bitte beachten Sie, dass für künftig neu ausgestellte e-cards (mit Foto) eine Aktivierung zur Bürgerkarte nicht mehr möglich ist.

Aktuell können nur mehr jene e-cards zur Bürgerkarte aktiviert werden, die seit dem 26.8.2016 versendet wurden.

Nachdem die Zertifikatsdauer fünf Jahre beträgt, ist auch hier ein Ablauf absehbar.

Sollten Sie die Bürgerkartenfunktion nutzen, wird stattdessen empfohlen, künftig die Handysignatur zu verwenden.

Informationen zum Thema "Handy aktivieren":

https://www.buergerkarte.at/aktivieren-handy.html
[/url]

Mehr zum Thema e-card:

[url=https://www.chipkarte.at/cdscontent/?contentid=10007.678584&viewmode=content]https://www.chipkarte.at/cdscontent/?contentid=10007.678584&viewmode=content

Die neue Sachbezugswerte-Verordnung wurde am 31. Oktober 2019 spätabends im Bundesgesetzblatt verlautbart.

Für Kraftfahrzeuge, die ab dem 1. April 2020 erstmalig zum Verkehr zugelassen werden, kommt es zu einer geänderten Bewertung (infolge neuer CO2-Emissionswertemessung). Im Entwurf der Verordnung war noch vom 1. Jänner 2020 die Rede.

Für Vorführ-KFZ, die erstmalig nach dem 31. Dezember 2019 zum Verkehr zugelassen werden, gibt es ebenfalls eine neue Bewertungsmethode.
Krafträder scheinen nun ebenfalls in der Sachbezugswerte-Verordnung (KFZ-Sachbezugsbewertung auf) und zwar - je nachdem, ob sie Emissionen erzeugen (Bewertung wie PKW) oder nicht (analog zu Elektro-KFZ: kein Sachbezug).

Da es zuletzt beim Thema Arbeitnehmerkostenbeiträge (sowohl bei Anschaffungskosten als auch bei laufenden Kostenbeiträgen) betreffend Luxus-KFZ sehr turbulent wurde, kam es nun mit Wirkung ab 1. November 2019 zu entsprechenden - BMF-rechtsansichtskonformen - "Klarstellungen".

Die detaillierte Darstellung der Auswirkungen dieser Änderungen auf die Personalverrechnung mit umfangreicher Beispielsammlung finden Sie in der nächsten Ausgabe der WPA (Nr. 18/2019). Ebenfalls dargestellt wird dort die letztgültige - im Bundesgesetzblatt verlautbarte - Fassung des Steuerreformgesetzes 2020 sowie des Abgabenänderungsgesetzes 2020 aus Sicht der Personalverrechnung.

Bei den nächsten Jour fixe für dahoam-Terminen (17.12.2019 von 18 Uhr 30 bis 20 Uhr 30 sowie 19.12.2019 von 9 bis 11 Uhr) sind diese Themen natürlich zentrale Punkte, ebenso wie die Pflegekarenz und Pflegeteilzeit. Ihr Webinar-Beitrag dazu beträgt € 120,00 (inklusive 20 % USt) je Teilnehmer/in. Über 

Anmeldungen freuen wir uns unter kaethe.kurzboeck@wikutraining.at.


Dieses Webinar wird wieder aufgezeichnet. Der Aufnahmelink wird Ihnen zusammen mit der Teilnahmebestätigung (auch als Fortbildung im Sinne des BIBUG anerkannt) per E-Mail im Nachhinein zugesandt. Im Voraus erhalten Sie die Arbeitsunterlagen, die Folienhandzetteln sowie den Teilnahmelink mit kurzer technischer Anleitung.