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Themen
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- Grenzüberschreitendes Homeoffice - Übergangsfrist bis 30.06.2023 verlängert (0 Antworten)
- Ein paar Gedanken zur Kombination von Gleitzeit und Überstundenpauschale (bzw. All-in) aus der Fachforumsdiskussion (0 Antworten)
- Kollektivvertrag für Angestellte im Handel - Sonderbestimmung für Arbeitnehmer:innen mit Provision ist rechtlich unbedenklich (0 Antworten)
- Arbeitsmarktreform verzögert sich (leider) (0 Antworten)
- Geplante Änderung bei den steuerfreien Überstundenzuschlägen (0 Antworten)
- "Übernahme" von teilweisen Ausbildungskosten aus einem vorigen Dienstverhältnis durch den nächsten Arbeitgeber - keine Anwendung des § 2d AVRAG (0 Antworten)
- Unentgeltliche Überlassung von Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel durch Arbeitgeber - umsatzsteuerliche Beurteilung - Anfragebeantwortung des BMF (0 Antworten)
- BUAK - Die BUAK Service-Karte kommt! (0 Antworten)
- WIKUS wöchentliches Lohnupdate KW 47/2022 (0 Antworten)
- WIKU-Personal aktuell Nr. 19-2022 - die Begleitvideos (0 Antworten)
- Informationen zum Weihnachtsgeld nach deutscher Rechtslage (0 Antworten)
- Kollektivvertragsabschluss in der Sozialwirtschaft (0 Antworten)
- Die Familienleistungs-Valorisierungsverordnung - Familienbeihilfe, Kinderabsetzbetrag, Familienzeitbonus, Kinderbetreuungsgeld ab 1.1.2023 (0 Antworten)
- WIKUS wöchentliches Lohnupdate - KW 46/2022 (0 Antworten)
- Barwertfreigrenze für Pensionsabfindungen 2023 (0 Antworten)
- WIKU-Personalverrechnungsakademie 2021/2022 - weiße Fahne ist gehisst - nächster Kurs startet am 20.01.2023 (0 Antworten)
- Kurzarbeit - das "Regulativ" wird beibehalten und zwar bis 30.06.2023 (0 Antworten)
- Kollektivvertragsabschlüsse KW 45/2022 (0 Antworten)
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