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  Der Entwurf zum Budgetbegleitgesetz 2025 aus Sicht der Personalverrechnung – die voraussichtlichen Änderungen
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 13.05.2025, 14:47 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Erfahren Sie alles zu den geplanten Änderungen im nachstehend verlinkten Beitrag des WIKU-Premium-Blogs (Passwort wird benötigt!).

https://www.wikutraining.at/blog/769

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  WIKUS wöchentliches Lohnupdate KW 17 - 19/2025 - nächste WIKU-PV-Akademie startet ab 10.10.2025
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 12.05.2025, 18:10 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Mehr dazu finden Sie nachstehend verlinkten und frei zugänglichen Beitrag des WIKU Premium-Blogs:
 
https://www.wikutraining.at/blog/768

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  "Wissen“ als wesentliches eigenes Betriebsmittel? - Gedanken zum freien Dienstverhältnis aus Sicht der Sozialversicherung
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 12.05.2025, 17:37 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Erfahren Sie mehr dazu in einem frei zugänglichen Beitrag des WIKU Premium-Blogs:
 
https://www.wikutraining.at/blog/767

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  DBA Deutschland
Geschrieben von: Silvia - 12.05.2025, 11:59 - Forum: Steuern - Antworten (1)

Ein Österreicher, der bisher selbstständig und unselbstständig in Österreich tätig war,
wird ab dem Jahr 2025 in Deutschland ein Arbeitsverhältnis mit der Technischen Universität eingehen (kein Grenzgänger).
Stimmt es, dass hier in Österreich die Befreiungsmethode mit Progressionsvorbehalt zur Anwendung kommt?

Zusätzlich wir er seine Selbstständigkeit in Österreich weiter ausführen.
Mittelpunkt der Tätigkeit ist weiterhin Österreich da seine Frau und seine Kinder in Österreich bleiben.
Ist hier auch Rücksicht auf die 183-Tage-Regelung zu nehmen?

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  Kollektivvertragsabschlüsse KW 21 und 22/2025
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 09.05.2025, 14:41 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Lesen Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten und frei zugänglichen WIKU Premium-Blog:
 
https://www.wikutraining.at/blog/766

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  Krankenstand oder Behinderung - diskriminierende Kündigung oder nicht?
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 09.05.2025, 13:16 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Krankenstand, Behinderung und Kündigung: Was ist rechtlich zu beachten? - Blog: Klartext Arbeitsrecht - derStandard.at › Recht

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  Offizielle BMF-Ansicht zur aktuellen Diskussion betreffend die lohnsteuerrechtliche Beurteilung des Feiertagsarbeitsentgelts - ein WIKU-Kommentar dazu
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 08.05.2025, 13:56 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Dies ist ein Premium-Artikel (Premium-Passwort zur WIKU Personal aktuell wird benötigt):
 
https://www.wikutraining.at/blog/764

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  Krank vor Arbeitsantritt
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 08.05.2025, 12:40 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Frage:
 

Ein Mitarbeiter erkrankt vor Arbeitsantritt und kann deshalb die Beschäftigung nicht zum vereinbarten Zeitpunkt antreten.
 
Hat er dennoch Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
 

Die Antwort auf diese Frage finden Sie im nachstehend verlinkten und frei zu zugänglichen Beitrag des WIKU Premium-Blogs:
 
https://www.wikutraining.at/blog/763

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  Die Varianten der Vollmacht - speziell im Bereich der Sozialversicherung
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 07.05.2025, 13:19 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Welche Vollmachtsarten es gibt und welche ganz speziell für den Bereich der Sozialversicherung von Relevanz sind, erfahren Sie in einem aktuellen (frei zugänglichen) Beitrag, gestaltet von der ÖGK (Quelle: DGservice Nr. 1/2025), zu dem es hier geht:
 
https://www.wikutraining.at/blog/762

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  WIKU Personal aktuell 8/2025 - die Begleitvideos
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 07.05.2025, 13:01 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Erfahren Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten und frei zugänglichen Beitrag des WIKU Premium-Blogs:
 
https://www.wikutraining.at/blog/761

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