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  Die derzeitigen Homeoffice-Regelungen laufen ja per 31.12.2023, daher.......
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - WIKU - 04.07.2023, 08:58 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

https://www.diepresse.com/13439014/neues...tz-geplant

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  WIKU-Live-Webinar: Mutterschutz, Karenz, Kinderbetreuungsgeld, Papamonat, Elternteilzeit
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - WIKU - 03.07.2023, 18:18 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

WIKU-Live-Webinar: Mutterschutz, Karenz, Kinderbetreuungsgeld, Papamonat, Elternteilzeit
 
Etwas überraschend kommt es in Bälde zu Änderungen bei Karenz, Elternteilzeit und Papamonat.
 
Aus diesem Grund verschieben wir unser Webinar, welches für den 3.8.2023 vorgesehen war auf den 25.9.2023, damit wir Ihnen gesichert die letztgültige Rechtslage und die damit verbundene aktualisierte Schulungs- und Nachschlageunterlage präsentieren können.
 
Die Daten:
 
"Mutterschutz, Karenz, Kinderbetreuungsgeld, Elternteilzeit, Papamonat aus Sicht der Personalverrechnung"
 
25.9.2023 von 9 bis 12:30
 
Teilnehmerpreis: € 240,00 (inklusive USt)
 
Über Anmeldungen freuen wir uns unter kaethe.kurzboeck@wikutraining.at

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  Geplante Änderungen bei Elternkarenz mit Gültigkeit ab 1.8.2023 sowie in Bezug auf Begleitung von Kindern zu Rehab-Maßnahmen ab 1.11.2023 im Sozialausschuss
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - WIKU - 03.07.2023, 16:41 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Geplante Änderungen bei Elternkarenz mit Gültigkeit ab 1.8.2023 sowie in Bezug auf Begleitung von Kindern zu Rehab-Maßnahmen ab 1.11.2023 im Sozialausschuss

https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_...gutachtung

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  Unter anderem: geplante Änderungen bei der "Entlastungswoche"
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - WIKU - 03.07.2023, 16:40 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Unter anderem: geplante Änderungen bei der "Entlastungswoche"

https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_...uf-den-weg

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  Interview zu quiet Quitting
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - WIKU - 03.07.2023, 16:40 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_...tting-bild

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  Tätigkeiten in mehreren Staaten - vollektronische Überprüfung im Zuge der Antragstellung
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - WIKU - 03.07.2023, 16:35 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Tätigkeiten in mehreren Staaten - vollektronische Überprüfung im Zuge der Antragstellung



DG-Service Nr. 2/2023, Juni 2023

Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) hat einen wesentlichen Schritt zur Verbesserung des Kundenservice gesetzt.

Ab 3. Juli 2023 werden sämtliche Anträge, in denen die ÖGK als Wohnsitzträger für die Festlegung der anzuwendenden Rechtsvorschriften zuständig ist, vollelektronisch überprüft.

Näheres dazu erfahren Sie hier:

https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...gkdgportal

Das gesamte Dokument der aktuellen DGservice 2/2023 können Sie hier herunterladen:

https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...1688371480

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  Fragen zu Ferienjobs
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - WIKU - 03.07.2023, 13:16 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

Ferienjobs: ÖGB klärt wichtigste arbeitsrechtliche Fragen | ÖGB Österreichischer Gewerkschaftsbund, 29.06.2023 (ots.at)

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  KV-Abschluss für Bedienstete in konfessionellen Alten- und Pflegeheimen
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - WIKU - 03.07.2023, 13:04 - Forum: News & wichtige Infos - Keine Antworten

https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_...legeheimen

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  Papamonat lt. VKG - Wiederanmeldung
Geschrieben von: AnVR - 03.07.2023, 08:57 - Forum: Personalverrechnung, Arbeitsrecht - Antworten (1)

Hallo!

Ein Arbeiter hat den Papamonat lt. VKG in Anspruch genommen und wurde von uns mit Abmeldegrund "SV-Ende - Beschäftigung aufrecht" abgemeldet. Meine Frage ist nun, ob für diesen Arbeiter auch wieder eine Anmeldung erstellt werden muss, oder reicht dann die korrekte Abrechnung und Übermittlung der mBgm im Folgemonat?

Danke!

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  Gehaltsverzicht Bikeleasing bei All-In
Geschrieben von: tigmar - 29.06.2023, 15:18 - Forum: Personalverrechnung, Arbeitsrecht - Antworten (1)

Hallo!

Weiß jemand zufällig, auf welche Überzahlung der Gehaltsverzicht greift?
Angenommen jmd. hat 3000,00 KV-Gehalt, Ist-Gehalt für 38,5h (Grundlohn)= 3500,00, dann noch 800,00 ÜZ für Überstunden, also ein All In von 4300,00.

Kürzt dann der Gehaltsverzicht die Differenz zwischen KV und Grundlohn (in diesem Fall würden dann die 500,00 gekürzt)
oder kürzt man die 800,00? Das hieße dann, dass weniger Überstunden abgegolten sind......

Danke!

lg

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