Kettendienstverträge sind in Arbeitsverhältnissen im Bereich des "Theaterarbeitsgesetzes" (TAG) nicht nur üblich, sondern sogar gesetzlich vorgesehen bzw. geregelt.

Nun stellte sich binnen kürzester Zeit vor dem OGH die Frage, wie sich dies mit den Regelungen der "Befristungs-Richtlinie" der EU bzw. der österreichischen Regelung des § 879 ABGB verhält. Nach letzter Bestimmung sind Kettendienstverträge ja von Sittenwidrigkeit bedroht, wenn nicht besondere Umstände eine Rechtfertigung ergeben würden.

Konkret ging es um eine Befristungskette, die über 12 Jahre hindurch lief und im Zuge welcher jedes einzelne (befristete) Arbeitsverhältnis insgesamt 12 Monate andauern sollte. Es kam somit also insgesamt zu 11 Verlängerungen.

Die finale "Nichtverlängerungserklärung" durch den Arbeitgeber erzürnte eine Tänzerin derart, dass sie auch den Rechtsweg vor den OGH beschritt und dabei auch ein Vorabentscheidungsersuchen zur Vorlage an den EuGH beim OGH anregte.

Wie die Sache ausging bzw. wie die Rechtslage zu diesen Kettendienstverträgen nun tatsächlich aussieht, erfahren Sie in WPA 9-10/2023 (erscheint Ende Mai 2023).

Informationen zum Premium-Abo der WPA (WIKU-Personal aktuell), meinen digitalen LV-Magazin, finden Sie hier:

http://wikutraining.at/seitenwiku/info_w...emium.html

Hallo!

Bitte um Hilfe bei folgendem Sachverhalt:

DN startet Mitte des Jahres in die ATZ (geblockte Variante; 1 Jahr Einarbeitungsphase, 1 Jahr Freizeitphase) - seinen Dienstwagen kann er laut Vereinbarung in der Freizeitphase nicht mehr nutzen. 
Ist der Sachbezugswerg in diesem Fall dann in Geld auszuzahlen? Erhöht sich der Lohnausgleich um den halben Sachbezugswert? Oder gab es hier eine Änderung?
Was ist dann in der Freizeitphase in der Lohnverrechnung anzusetzen?


Vielen Dank im Voraus!
Liebe Grüße!

Hallo an Alle!

Ich habe eine Klientin, die als Kleinunternehmerin für Unternehmen (in DE) Social-Media-Plattformen errichtet und wartet. 

Da es sich mE um eine el.erbrachte DL an einen Uer handelt ist die Leistung am Empfängerort steuerbar. Somit in DE. 

Sehe ich es richtig, dass meine Kleinunternehmerin jetzt eine UID-Nr. anfordern und quartalsweise eine ZM melden muss?

Danke für eure Hilfe  

Ein Dienstnehmer (KV Land- und Forstwirtschaft) ist im (Haushalt) des Landwirtes aufgenommen. 

Für die arbeitsplatznahe Unterkunft (Burschenzimmer) braucht kein Sachbezug gerechnet werden. Jedoch erhält der Dienstnehmer volle Verpflegung.

Laut telef. Auskunft der Landeslandwirtschaftskammer kann man den KV-Mindestlohn aufsplitten in  Bruttolohn (KV-Mindest minus 156,96) und in Sachbezug 156,96.

kann diese Auskunft stimmen? Danke

https://www.bmaw.gv.at/Presse/AktuellePr...-2023.html

Die dazugehörigen Verordnungen wurden mit heutigem Tag verlautbart.

Kollektivvertragsverhandlungen in der chemischen Industrie: KV-Abschluss von 9,9 Prozent | FCIO Fachverband der Chemischen Industrie Österreichs, 24.04.2023 (ots.at)

Neue Heimarbeitstarife durch Verordnungen verlautbart

Mittels Verordnungen wurden am 21. April 2023 zu insgesamt neun Heimarbeitstarifen Änderungen verlautbart:

Heimarbeitstarif für das Kuvertieren, Adressieren, Adjustieren oder Verpacken von Waren durch Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter (BGBl II Nr. 99/2023) - Änderungen per 1.4.2023

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Bgbl...II_99.html

Heimarbeitstarif für die Herstellung oder Bearbeitung von Bürsten und Pinseln aller Art (Gewerbe und Industrie) durch Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter (BGBl. II Nr. 100/2023) - Änderungen per 1.5.2023)

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Bgbl...I_100.html


Heimarbeitstarif für die Herstellung oder Bearbeitung von Drechsler- und sonstigen Holzwaren durch Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter (BGBl. II Nr. 101/2023 - Änderungen per 1.5.2023)

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Bgbl...I_101.html


Heimarbeitstarif für die Herstellung oder Bearbeitung von Korb- und Bastwaren durch Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter (BGBl. II Nr. 102/2023 - Änderungen per 1.5.2023)

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Bgbl...I_102.html


Heimarbeitstarif für die Herstellung oder Bearbeitung von Spielwaren aller Art durch Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter (BGBl. II Nr. 103/2023 - Änderungen per 1.5.2023)

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Bgbl...I_103.html


Heimarbeitstarif für die Herstellung oder Bearbeitung von Waren aus Kunststoffen durch Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter (BGBl. II Nr. 104/2023 - Änderungen per 1.5.2023)

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Bgbl...I_104.html


Heimarbeitstarif für die Herstellung oder Bearbeitung von Waren aus Kunststoffen durch Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter für NÖ, politischer Bezirk Gmünd (BGBl. II Nr. 105/2023 - Änderungen per 1.5.2023)

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Bgbl...I_105.html


Heimarbeitstarif für die qualifizierte bzw. nicht qualifizierte Herstellung oder Bearbeitung von kunstgewerblichen Artikeln aller Art durch Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter (BGBl. II Nr. 106/2023 - Änderungen 1.5.2023)

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Bgbl...I_106.html


Heimarbeitstarif für Knopfwaren und deren Adjustierung, ausgenommen Zwirnknöpfe, durch Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter (BGBl. II Nr. 107/2023 - Änderungen per 1.5.2023)

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Bgbl...I_107.html


Eine Zusammenstellung sämtlicher derzeit vorhandener aktueller Heimarbeitstarife finden Sie zudem hier:

https://www.bmaw.gv.at/Themen/Arbeitsrec...eitstarife

Liebe Kollegenschaft !

In der EUSt bin ich leider "ziemlich blank" und konnte die Frage eines Freundes nicht beantworten.

Der Sachverhalt ist wie folgt:

• Österreichische Firma A bestellt für ihre PV Montageprojekte in Österreich bei der Schweizer Firma B (die in Österreich umsatzsteuerlich registriert ist) zwei Container PV Paneele Incoterm CIF Hamburg und zahlt diese zu 30% an.
  
• Firma B bestellt bei chinesischer Firma C die Paneele.
  
• Mitte September 22 erhält Firma A von Firma B die Bill of Lading der Container in Shanghai durch die Firma C und zahlt der Firma B den Restbetrag auf 100%.
  
• Die Bill of Lading ist bzgl Consignee auf “to Order” ausgestellt.
  
• Firma A bestellt eine Spedition S für den Transport der zwei Container vom Hamburger Hafen nach Wien und deren Verzollung.
  
• Am 17.10.22 erteilt die Firma B der Spedition S schriftlich die Verfügungsgewalt über die Container.
  
• Am 19.10.22 kommt das Schiff in Hamburg an und wird entladen. Die Container werden von der Spedition S nach Wien transportiert, in Wiener Neudorf verzollt und in das Lager der Firma A in Niederösterreich ausgeliefert.
  
• Firma A bezahlt die EUSt.
  

https://youtu.be/EPkCyiN3UkU

Hallo, 
hätte eine Frage bezüglich Jobrad. Wenn man keine Bezugsumwandlung vornimmt, sondern eine Nutzungsgebühr (Nettoabzug) in Abzug bringen würde, muss dieser Nettoabzug zwingend über die Lohnverrechnung vorgenommen werden. Oder wäre es möglich den Betrag monatlich zb mittels abbuchungsauftrug durch die Buchhaltung einzuziehen. Oder hätte dies steuerliche auswirkungen?

Vielen Dank