://www.gesundheitskasse.at/cdscontent/?contentid=10007.889579
Versicherungsnummer – Richtige Daten sind wichtig

Magazin DGservice Nr. 4/Dezember 2022

https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...007.889579

mBGM für eine kürzere Zeit als einen Monat - richtige Befüllung der mBGM

Quelle: Magazin DGservice Nr. 4/Dezember 2022

https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...gkdgportal

Probleme mit der mBGM in Verbindung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (hier: lange/kurze Woche im Baugewerbe)

Quelle: DG-Service 4/Dezember 2022

https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...gkdgportal

Quelle: DG-Service Nr. 4/Dezember 2022

https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...581&portal

Pensionisten sollen den Arbeitskräftemangel lindern: Was taugt der Plan? - Pensionen - derStandard.at › Inland

Geplante Änderungen bei der Altersteilzeit ab 1.1.2024 - geplante Änderungen bei der Steuerfreiheit der Überstundenzuschläge - geplante Änderungen bei der Beschäftigung älterer Personen - Hinweis auf die März-Jour-fixe-Termine 2023

Heute gab es ja vereinzelt mediale Aufklärung über geplante Änderungen bei der Altersteilzeit:

https://orf.at/stories/3300912/

Dazu darf ich noch Folgendes ergänzen:

1. Für die Zeit ab 1.1.2024 soll der "Unterwert" auf Basis desselben Rückschauzeitraumes ermittelt werden wie der "Oberwert" (12 Monate) und nicht mehr auf Basis eines "Zufallsabstechers" im Kalendermonat vor dem Beginn der (erweiterten) Altersteilzeit. Dies soll sowohl für Altfälle als auch für Neufälle gelten

2. Die geblockte Altersteilzeit soll in Etappen abgeschafft werden. Bestehende Vereinbarungen, die noch vor dem 1.1.2024 zu laufen begannen, werden nicht angetastet. In Bezug auf neue Fälle, die ab dem 1.1.2024 zu laufen beginnen sollen, wird das mögliche Antrittsalter jährlich um 6 Monate erhöht.

Weiters ist geplant (Regierungsklausur), dass

1. es Änderungen bei der Steuerfreiheit der Überstundenzuschläge geben soll (die Rede ist von einer möglichen Verdoppelung, was bedeutet, dass man für bis zu 20 Überstunden die Zuschläge frei bekommen soll; hier bleiben aber die Details noch abzuwarten) und

2. es sind Änderungen zur Erreichung eines längeren Verbleibs im Erwerbsleben geplant bzw. zur Attraktivierung von Nebenverdiensten parallel zur Pension.

In meinem LV-Magazin WIKU-Personal aktuell halte ich Sie darüber ganz im Detail auf dem Laufenden. In den März-Terminen 2023 meiner Jour fixe-Veranstaltungen werden diese Themen natürlich auch sehr intensiv besprochen werden.

Details zum Abo der WIKU-Personal aktuell finden Sie hier (Preis ist hier seit 2019 unverändert):

http://wikutraining.at/bilderwiku/2023%2...ademie.pdf

Die nächsten "Jour fixe für dahoam-Termine" lauten:

23.03.2023 von 9 bis 11 Uhr sowie

28.03.2023 von 18:30 bis 20:30 Uhr

Preis je Teilnehmer:in (seit 2018 unverändert): € 120,00 (inklusive USt)

Über Ihre Bestellungen bzw. Anmeldungen freuen wir uns unter kaethe.kurzboeck@wikutraining.at.

Die Verkehrsbeschränkungs-Verordnung (also die Regelungen, welche seit 1.8.2022 unter anderem auch das Arbeitsleben anstelle der Quarantäne regeln) gilt auch noch über den 15.01.2023 hinaus. Es gibt aktuell in dieser Verordnung nämlich keine Befristung.

Ich habe eine Frage zur kommunalsteuerpflicht:

Ein ausländisches Unternehmen beschäftigt in Österreich einen (Außendienst-)Mitarbeiter, der auch in Österreich wohnhaft ist und von dort arbeitet.
Laut FAQ des BMF " wird durch Homeoffice keine Betriebsstätte iSd Kommunalsteuergesetzes begründet. Voraussetzung ist, dass dem Arbeitgeber nicht eine gewisse Verfügungsgewalt über die Wohnung zusteht. " Verfügungsgewalt kann ich keine erkennen.

Laut RZ 42 der Kommunalsteuerrichtlinie "Die Wohnung des Heimarbeiters ist, unabhängig davon ob sich um einen echten oder freien Dienstnehmer handelt, mangels Verfügungsgewalt des Unternehmers keine Betriebsstätte desselben"

Laut RZ 86 der Kommunalsteuerrichtlinie Beispiele:
- Außendienstmitarbeiter eines Versicherungsunternehmens sind jener Geschäftsstelle zuzurechnen, in deren Einzugsbereich sie eingesetzt sind
- Heimarbeiter sind jener Betriebsstätte zuzuordnen, von der aus sie Material oder Anweisungen für ihre Tätigkeit erhalten


Nachdem es keine Geschäftsstelle im Einzugsbereich gibt und die Anweisungen für die Tätigkeit aus dem Ausland erfolgen, gibt es mangels Betriebsstätte in Österreich somit keine kommunalsteuerpflicht. Oder habe ich hier irgendetwas übersehen?

Frage:

Kann (darf) ein E/A Rechner, der ein gemischtes (private und betriebliche Bewegungen) Bankkonto führt, die Nummerierung der über die Bank bezahlten Belege (z.B Ausgangsrechnungen, die selbst schon mit fortlaufenden Nummern, wie A1, A2, versehen sind, mit nicht fortlaufender Nummerierung (weil ja ggfs. private Zahlungen nicht aufgezeichnet werden) , entsprechend dem gerade betroffenen Bankauszug (z.B. B1, B4, B6) verbuchen, bzw. aufzeichnen. Oder müssen die betriebl. Bankbewegungen immer mit fortlaufender Belegnummerierung gebucht, bzw. aufgezeichnet werden, losgelöst von Bankauszugsnummern?

Gerichtsurteil: Schwache Corona-Jahre können Abfertigung kürzen - Wirtschaftsrecht - derStandard.at › Recht