Hallo!

Folgende Problemstellung:

Arbeiter - KV Metallgewerbe - Normalarbeitszeit von 6-14 Uhr (7,75 Stunden)

Er arbeitet nun von 00:00 bis 13:00 und von 18:00-24:00. 

Wie sieht es hier mit der Bezahlung der Überstunden aus (MA, 50%, 75%, 100%)?

Ich hätte von 00:00 bis 06:00 und von 19:00 bis 24:00 Uhr 100% Überstunden ausbezahlt, keine Mehrarbeit (da vorher schon Überstunden geleistet wurden, nämlich von 00:00 - 06:00, und ab der 3. und folgenden ja 75% Zuschlag ausbezahlt werden muss). Auf die Normalarbeitszeit von 6-14 Uhr fehlt ihm da jetzt aber eine Stunde. Oder kann man da sagen, dass die von 18-19 Uhr als Normalarbeitszeit gilt? 

Besten Dank im Voraus für die Antworten.

WIKUS wöchentliches Lohnupdate - KW 46/2022

Mit den aktuellsten Informationen aus der Welt der Personalverrechnung geht es in die Kalenderwoche 46/2022.

Ich wünsche Ihnen allen eine angenehme Woche. Nicht vergessen: morgen ist Steuer- und Abgabentag.

https://youtu.be/7dxlou99z4w

Barwertfreigrenze für Pensionsabfindungen 2023

Im Jahr 2023 beträgt die Barwertfreigrenze für Pensionsabfindungen insgesamt € 14.400,00 (2022: € 13.200,00).

Beträgt der Barwert einer Pensionsabfindung maximal diesen Betrag, so ist die Anwendung des Hälftesteuersatzes möglich.

Achtung:

Der Betrag für 2023 beträgt nicht - wie ursprünglich gedacht - € 13.500,00 - sondern € 14.400,00.

Dies wurde soeben von der FMA verlautbart:

https://www.fma.gv.at/pensionskassen/off...ebe0dc07bc

WIKU-Personalverrechnungsakademie 2021/2022 - weiße Fahne ist gehisst - nächster Kurs startet am 20.01.2023


Alle 23 Kandidat:innen, welche den Mut und die Ausdauer hatten, sich der WIKU-Personalverrechnungsakademie (schriftlich und mündlich) zu stellen, haben die Prüfung bestanden.

Die Leistungen waren wirklich großartig. Ganz herzlichen Glückwunsch dazu.

Wer auch in diesen Intensivlehrgang eintauchen möchte, den nehme ich sehr gerne auf die 18. Reise diesbezüglich mit.

18 Module mit ausführlichen Schulungs- und Nachschlageunterlagen und ausführlichen Schulungsvideos zur beliebigen Vertiefung.

Zu jedem Modul gibt es ein einstündiges Prüfungsvorbereitungswebinar, verteilt über den gesamten Zeitraum des Lehrganges. So kann man ganz zielgerichtet die Vorbereitung zur Prüfung - so man zu der Prüfung antreten möchte - bestreiten. Die Webinare werden aufgezeichnet und stehen Ihnen in Ihrem e-bfi-Moodle-Portal zur WIKU-PV-Akademie bis zur Prüfung zur Verfügung.

In diesem e-bfi-Moodle stehe ich Ihnen auch für die Dauer des Lehrganges für fachliche Fragen - entweder zum Prüfstoff oder zum LV-Alltag - gerne zur Verfügung.

Sie werden während dieses Lehrganges natürlich mit allen relevanten Änderungen und Neuerungen versorgt und haben zudem auch noch Zugriff eine ganze Reihe von Bonusmodulen (zB. die quartalswiesen WIKU-Jour-fixe-für-dahoam-Schulungsunterlagen und Aufzeichnungen oder die "Aktuellen Änderungen und Neuerungen in der PV" - Unterlagen plus Videos).

Wer also nicht zur Prüfung gehen will, der zieht aus dem Lehrgang dennoch einen gewaltigen Profit.

Sie haben die Möglichkeit, den Lehrgang mit 5 Präsenztagen am BFI Linz zu buchen oder aber in komplettem ONLINE-Modus über uns. Lediglich zur schriftlichen und mündlichen Prüfung ist jeweils eine Anreise nach Linz erforderlich.

Der ONLINE-Lehrgang ist sehr preisgünstigt, weil er auch NICHT gefördert wird (wir haben in sämtlichen Bereichen OHNE FÖRDERUNGEN). Wer den Lehrgang am BFI OÖ bucht, der sollte seine Möglichkeiten auf entsprechende Förderungen checken, diese gibt es nämlich.

Wir starten am 20.01.2023. Wer sich bei uns (reine ONLINE-Akademie) anmelden möchte, kann dies unter kaethe.kurzboeck@wikutraining.at tun, sonst bitte beim BFI Linz und zwar hier:

https://www.bfi-ooe.at/de/kurssuche/erwe...electhit=1

In beiden Lehrgängen haben Sie mich als Trainer und erhalten in beiden Lehrgängen dieselben Unterlagen und dieselben Videos.

Weitere Infos zur WIKU-PV-Akademie finden Sie hier:

http://wikutraining.at/bilderwiku/2023%2...ademie.pdf

WIKU-Personalverrechnungsakademie 2021/2022 - weiße Fahne ist gehisst - nächster Kurs startet am 20.01.2023

Alle 23 Kandidat:innen, welche den Mut und die Ausdauer hatten, sich der WIKU-Personalverrechnungsakademie (schriftlich und mündlich) zu stellen, haben die Prüfung bestanden.

Die Leistungen waren wirklich großartig. Ganz herzlichen Glückwunsch dazu.

Wer auch in diesen Intensivlehrgang eintauchen möchte, den nehme ich sehr gerne auf die 18. Reise diesbezüglich mit.

18 Module mit ausführlichen Schulungs- und Nachschlageunterlagen und ausführlichen Schulungsvideos zur beliebigen Vertiefung.

Zu jedem Modul gibt es ein einstündiges Prüfungsvorbereitungswebinar, verteilt über den gesamten Zeitraum des Lehrganges. So kann man ganz zielgerichtet die Vorbereitung zur Prüfung - so man zu der Prüfung antreten möchte - bestreiten. Die Webinare werden aufgezeichnet und stehen Ihnen in Ihrem e-bfi-Moodle-Portal zur WIKU-PV-Akademie bis zur Prüfung zur Verfügung.

In diesem e-bfi-Moodle stehe ich Ihnen auch für die Dauer des Lehrganges für fachliche Fragen - entweder zum Prüfstoff oder zum LV-Alltag - gerne zur Verfügung.

Sie werden während dieses Lehrganges natürlich mit allen relevanten Änderungen und Neuerungen versorgt und haben zudem auch noch Zugriff eine ganze Reihe von Bonusmodulen (zB. die quartalswiesen WIKU-Jour-fixe-für-dahoam-Schulungsunterlagen und Aufzeichnungen oder die "Aktuellen Änderungen und Neuerungen in der PV" - Unterlagen plus Videos).

Wer also nicht zur Prüfung gehen will, der zieht aus dem Lehrgang dennoch einen gewaltigen Profit.

Sie haben die Möglichkeit, den Lehrgang mit 5 Präsenztagen am BFI Linz zu buchen oder aber in komplettem ONLINE-Modus über uns. Lediglich zur schriftlichen und mündlichen Prüfung ist jeweils eine Anreise nach Linz erforderlich.

Der ONLINE-Lehrgang ist sehr preisgünstigt, weil er auch NICHT gefördert wird (wir haben in sämtlichen Bereichen OHNE FÖRDERUNGEN). Wer den Lehrgang am BFI OÖ bucht, der sollte seine Möglichkeiten auf entsprechende Förderungen checken, diese gibt es nämlich.

Wir starten am 20.01.2023. Wer sich bei uns (reine ONLINE-Akademie) anmelden möchte, kann dies unter kaethe.kurzboeck@wikutraining.at tun, sonst bitte beim BFI Linz und zwar hier:

https://www.bfi-ooe.at/de/kurssuche/erwe...electhit=1

In beiden Lehrgängen haben Sie mich als Trainer und erhalten in beiden Lehrgängen dieselben Unterlagen und dieselben Videos.

Weitere Infos zur WIKU-PV-Akademie finden Sie hier:

http://wikutraining.at/bilderwiku/2023%2...ademie.pdf

Kurzarbeit - das "Regulativ" wird beibehalten und zwar bis 30.06.2023

Meine Recherchen zum Thema "Kurzarbeit" haben ergeben, dass die Regeln zur Ermittlung des Mindestbruttoentgelts, die Inhalte der derzeitigen Sozialpartnervereinbarungsversion sowie die Regeln betreffend die Kurzarbeitsbeihilfe bis 30. Juni 2023 unverändert beibehalten bleiben.

Dazu passt dann auch, dass die Datumsanpassung (30.06.2023 statt 31.12.2022) in § 37b Abs. 7 AMSG gerade den Ausschuss im Parlament passiert hat:

https://www.parlament.gv.at/PAKT/VHG/XXV...ndex.shtml

Bergbau-Stahl - Abschluss per 1.11.2022

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...gbau-stahl

Fahrzeugindustrie - Abschluss per 1.11.2022

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...gindustrie


Gießereiindustrie - Abschluss per 1.11.2022

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...iindustrie


Metalltechnische Industrie per 1.11.2022

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...-industrie


Nichteisenmetallindustrie per 1.11.2022

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...lindustrie


Stein- und keramische Industrie per 1.11.2022

https://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/K...-industrie

Hallo!

kurze Frage, ist es möglich die Nachbemessung der SVS sobald der Einkommensteuerbescheid erlassen wurde sofort per Antrag zu bezahlen? 

Ich habe diese Variante auf der Seite eines Steuerberaters gesehen, jedoch wurde ich sonst nirgends fündig und ist diese Seite aus 2017.

Danke und schönen Abend noch!

Ein deutscher Staatsbürger (lebt auch in DE) hat die Wohnung seines verstorbenen Großvaters in Österreich (in einem Mehrfamilienhaus) geerbt und hat vor, diese Wohnung an Urlauber zu vermieten.

Gilt für ihn in der UST die Kleinunternehmerregelung?

danke für eine Antwort
Bernadette

Ein in Österreich ansässiger Dienstnehmer eines deutschen Unternehmens ohne Betriebsstätte in Österreich macht gelegentlich (10-15 mal pro Jahr) Dienstreisen zum Stammhaus in Deutschland.

Beim deutschen Unternehmen wird die Meinung vertreten, dass dieser Dienstnehmer an den in Deutschland tätigen Tagen in Deutschland zur Sozialversicherung anzumelden und auch steuerlich erfassen zu wäre.

Aus meiner Sicht ist das nicht richtig und wäre abgesehen davon ein gewaltiger Mehraufwand.

Hat hierzu jemand konkrete Erfahrungen? Es müsste doch völlig ausreichend sein, wenn er bei Dienstreisen die A1-Bescheinigung mitführt, oder? Und auch das ist etwas, was meiner Erfahrung nach im Normalfall bei einem ein- oder zweitägigen Ausflug nach Deutschland nicht gemacht wird.