Änderungen bei der Kurzarbeit aus Anlass des neuen Lockdowns (aktualisierte Komplettdarstellung = letzter Stand)

https://pv-forum.ars.at/post/%C3%84nderu...1330183001

Erneute "normale Sonderfreistellung" für gefährdete Arbeitnehmer*innen gemäß § 735 Abs. 3a ASVG (Risikofreistellung)

Das Arbeitsministerium legte nun mittels Verordnung (Nr. 474/2021, ausgegeben am 19.11.2021) den Zeitraum einer erneuten befristeten Sonderfreistellung (samt Rückerstattung durch die ÖGK) für den Zeitraum 22.11.2021 bis 14.12.2021 fest.
 
Zum Text der Verordnung geht es hier:

https://www.ris.bka.gv.at/eli/bgbl/II/2021/474/20211119

Der aktuelle und ausführliche Corona-Chefinfo-Newsletter der Wirtschaftskammer OÖ zum Bundeslockdown - soeben versandt

https://newsletter.wko.at/sys/w.aspx?sub...d=f8e28ffd

Informationen des Gesundheitsministeriums betreffend den "Bundeslockdown", der am 22.11.2021 beginnt

https://www.sozialministerium.at/Informa...ember-2021

BGBl. II 475/2021, ausgegeben am 21.11.2021

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Bgbl...I_475.html

Die Verordnung tritt am 22.11.2021 um Null Uhr in Kraft und gilt bis  Ablauf des 1.12.2021.

Was uns dieser Lockdown "bringt", erfahren Sie im nachstehenden Artikel:

https://www.wienerzeitung.at/nachrichten...-Land.html

WIKUS wöchentliches Lohnupdate - 21.11.2021

Mein Slogan "You'll never walk alone" im Sinne von "Please, stand together"

In diesem Sinne: eine angenehme Woche, bleiben Sie gesund sehen wir wieder mehr das Verbindende und nicht (nur) das Trennende!

https://vimeo.com/648320379

Ich kann wieder nur ganz ganz wärmstens empfehlen, liebe Leute: ein Vorlagen-Portal-Abo ist wie eine Art Lebensversicherung für Personalverrechner*innen, nur mit dem Unterschied, dass man nicht hoffen und warten muss, dass und bis man etwas retour bekommt. Man bekommt mehr heraus, als man einzahlt, was man jetzt hier am soeben herausgebrachten Erste-Hilfe-Paket des VP-Teams sieht.

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CORONA-HILFSPAKET: SCHNELLE HILFE FÜR VP-KUNDEN

Unser Team hat bereits eine erste Schnellhilfe online gestellt, das Corona-Paket wird laufend erweitert. Ein Newsletter für unsere Kunden folgt noch an diesem Wochenende.

Noch kein Kunde? Registrieren Sie sich und profitieren Sie SOFORT! Infos unter: https://www.vorlagenportal.at/abo-info



Einige ausgewählte Vorlagen:

Arbeitszeitaufzeichnungen-Ausfallstunden für AMS-Kurzarbeitsbeihilfe (Phase 5)

https://www.vorlagenportal.at/dokumente/...e-phase-5/



Arbeitgeberbestätigung über die Notwendigkeit von Dienstleistungen außerhalb des privaten Wohnbereichs

https://www.vorlagenportal.at/dokumente/...nbereichs/



Klienteninfo über Kurzarbeit im Lockdown November 2021

https://www.vorlagenportal.at/dokumente/...mber-2021/



Einvernehmliche Auflösung mit Wiedereinstellungszusage (Coronakrise)

https://www.vorlagenportal.at/dokumente/...ronakrise/



Sozialpartnervereinbarung zur Corona-Kurzarbeit mit dem Betriebsrat (Phase 5)

https://www.vorlagenportal.at/dokumente/...t-phase-5/



Sozialpartnervereinbarung zur Corona-Kurzarbeit mit den Arbeitnehmern (Phase 5)

https://www.vorlagenportal.at/dokumente/...n-phase-5/



COVID-19-Kurzarbeits-Dienstzettel (Phase 5)

https://www.vorlagenportal.at/dokumente/...l-phase-5/

Müssen offene Urlaube, Zeitguthaben endabgerechnet werden, wenn das Dienstverhältnis "lockdownbedingt" einvernehmlich beendet wird mit Wiedereinstellungszusage nach dem Lockdown?

Viele Betriebe haben bisher die Mitarbeiter "mitgenommen" und Kurzarbeit beantragt. Da auch hier Kosten im Unternehmen verbleiben fragen die Klienten vermehrt ob o.a. Möglichkeit besteht.

Bitte Herr Kurzböck um Antwort

Vielen Dank!

Geplante Änderungen für Drittstaatsangehörige, die in Österreich als Saisonarbeitskräfte arbeiten

Änderungen per 1.1.2022


Beschäftigungsbewilligungen für Saisonarbeitskräfte, die in den Kalenderjahren 2017 bis 2021 in zumindest drei Kalenderjahren im selben Wirtschaftszweig jeweils mindestens drei Monate im Rahmen von Saisonnierskontingenten gemäß § 5 Abs. 1 Z 1 AuslBG befristet beschäftigt waren und sich bis 31. Dezember 2022 bei den regionalen Geschäftsstellen des Arbeitsmarktservice für eine weitere Beschäftigung in diesem Wirtschaftszweig registrieren lassen, können in diesem Wirtschaftszweig außerhalb der Saisonnierskontingente erteilt werden und sind nicht auf diese Kontingente anzurechnen (neuer § 5 Abs. 6a AuslBG).

Für die zulässige Höchstdauer der Beschäftigungsbewilligungen gelten § 5 Abs. 3 und 4 AuslBG (Abs. 3: 6 Monate maximal erlaubte Dauer einer Beschäftigungsbewilligung und binnen 12 Monate insgesamt maximal 9 Monate an Gesamtdauer mehrerer Bewilligungen; Abs. 4 = 9 Monate für den Bereich „Land- und Forstwirtschaft“, wenn man innerhalb der letzten 3 Jahre im Rahmen der dort gültigen Kontingente beschäftigt war ==> maximal 9 Monate).

Die Arbeitsmarktprüfung im Einzelfall entfällt zudem (§ 4 Abs. 7 Z 6 AuslBG).
Künftig sollen die in den Landesdirektorien vertretenen Sozialpartner (Wirtschaftskammer Österreich – WKÖ, Industriellenvereinigung – IV, Bundesarbeitskammer – BAK und Österreichische Gewerkschaftsbund – ÖGB) und die Interessenvertretungen der Land- und Forstwirtschaft (Landwirtschaftskammer Österreich – LKÖ und Österreichischer Landarbeiterkammertag – LAKT) berechtigt sein, von der jeweiligen Landesgeschäftsstelle auf An-frage über die Kontingentauslastung und die bewilligt beschäftigten Stammsaisoniers informiert zu werden.

Die Bestimmungen zur Festlegung der Höchstzahlen für befristet beschäftigte Fremde (Saisoniers) und Erntehelfer (§ 5 Ausländerbeschäftigungsgesetz – AuslBG, BGBl. Nr. 218/1975) sollen künftig in sachgerechter Weise ausschließlich im AuslBG geregelt werden und nicht mehr zusätzlich auch in der Niederlassungsverordnung (Änderung in § 13 Abs. 1 und 4 NAG).

Die nachstehenden Informationen sollten am 21.11.2021 auf der AMS-Homepage veröffentlicht werden:

Eine Einzelfallszustimmung wird es nur mehr für Unternehmen geben, die mehr als 50% Ausfall UND Kurzarbeit über den 31.12. 2021 hinaus beantragen. Für alle anderen wird das "vereinfachte Verfahren" gelten (automatische Freigabe nach 72h).

Das Beratungsverfahren für Betriebe, die in Phase 4 nicht in Kurzarbeit waren, wird ausgesetzt. Bis das von AMS-Seite programmiert ist, sollen „Neulinge“ im System "Beratungsverfahren ankreuzen".