Hallo zusammen, leider herrscht bei uns wieder Verunsicherung bei der aktuellen Programmumstellung... wer kann mir bitte bei der Durchschnittsberechnung für das Feiertagsentgelt usw behilflich sein... 

KV Arbeiter AKÜ/Stundenlöhner (38,50h/Woche):
Jänner Summe Überstundenentgelte (Grundlohn plus Zuschläge) = 900,- (40 Üh)
Februar Summe Überstundenentgelte (Grundlohn plus Zuschläge) = 1400,- (62 Üh)
März Summe Überstundenentgelte (Grundlohn plus Zuschläge) = 1900,- (85 Üh)
Gesamt in den 3 Monaten EUR 4200,-.

Werden diese 4200,- jetzt durch 167 dividiert bedeutet das einen Schnitt von 25,15 / Stunde,
den der Mitarbeiter dann z.B. für eine Feiertagsstunde zusätzlich zum Grundlohn bekommen würde
oder ist der Teiler falsch bzw. muss hier durch die in Summe gesamt gearbeiteten Stunden dividiert werden,
was natürlich zu einem wesentlich geringeren Satz führen würde...

Gibt es hier irgendwo Beispiele dazu?

Danke.

Förderrichtlinie zum Betrieblichen Testen und WKO-Webinar dazu (am 17.5.2021)

Die Förderrichtlinie "Betriebliches Testen" wurde am 10. Mai 2021 herausgegeben. Den Text dazu finden Sie hier:

https://www.wko.at/service/bmdw-richtlin...tungen.pdf

Die Nachmeldefrist für das 1. Quartal (15.2.-31.3.) für registrierte Unternehmen in die Testplattform läuft bis 16. Mai 2021, 24 Uhr.

Die Auszahlung des Zuschusses kann für das erste Quartal ab 17.5.2021, im Laufe des Nachmittags, bis 31.05.2021, 24 Uhr, über den aws Fördermanager beantragt werden.

Ein Webinar der WKO zum Thema "Betriebliches Testen: Alle Infos zu Teststraßen und Förderungen" findet am 17. Mai 2021 statt. Anmelden kann man sich (bei Bedarf) gerne hier:

https://miteinander.schaffenwir.wko.at/w...ent=button

Quelle: Corona UnternehmerInnen-Info, Update 11. Mai 2021 (WK OÖ)

Der Verordnungstext im Wortlaut:

https://newsletter.wko.at/Media/bfaec0b0...rdnung.pdf


Der "Leitfaden für einen sicheren Start" des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Regionen und Tourismus

https://newsletter.wko.at/Media/bfaec0b0...sommer.pdf

Ein Klient hat voriges Jahr im März einen LKW über 3,5 Tonnen gekauft. Leider kam dann Corona und er hat den LKW aufgrund der Umsatzrückgänge bis heute nicht angemeldet und möchte ihn jetzt verkaufen.

Ein polnisches Unternehmen möchte den LKW nun kaufen. 

1) Rechnung nach Prüfung der UID Nr. ohne Umsatzsteuer. In der UVA als ig Lieferung und eine ZM angeführt. 
2) Wenn der Käufer den LKW  nun selbst abholt und selbst nach Polen damit fährt, welche Unterlagen benötigt nun mein Klient, damit die Verbringung auch dokumentiert werden kann.

Danke für eure Hilfe

Angleichung der Kündigungsregelungen bei den Arbeiter/innen ab 1.7.2021 - Information der Wirtschaftskammer samt Vereinbarungsvorlage

Hier geht es zu den detaillierten Infos:

https://www.wko.at/service/arbeitsrecht-...-2021.html

Hier geht es zur Vereinbarungsvorlage betreffend die Vereinbarungsmöglichkeit der Variante Arbeitgeberkündigung 15. und/oder Letzter eines Kalendermonats (wenn dies nicht ohnedies schon im KV so geregelt wird oder vereinbart wurde):

https://www.wko.at/service/vertragsmuste...eiter.docx

Begrenzung der maximal verrechenbare Ausfallstunden/Monat – Phase 4

[b]Von 12.5. bis einschließlich 17.5.2021 starke Einschränkungen im IT-Service-Bereich des AMS wegen IT-Umstellung
[/b]

https://www.ams.at/unternehmen

Lockdown-Verlängerung bis 18.5.2021 - Auswirkungen auf die Kurzarbeit

Quelle: Information der Wirtschaftskammer Österreich

Auf Grund der Verlängerung des Lockdowns bis zum 18.5. wird die Richtlinie neuerlich wie folgt angepasst:

Der Lockdown-Zeitraum wird bis zum 18.5. verlängert.


Die Pflicht, die wirtschaftliche Begründung durch Steuerberater etc. bestätigen zu lassen, entfällt

für alle Unternehmen, die die Kurzarbeit nur für die Zeit des Lockdowns (1.4. bis 18.5.) beantragen,

in jenen Branchen, die in der Beilage der Richtlinie aufgezählt sind, sowie

in Wien, Niederösterreich und das Burgenland in jenen Branchen, die in der Beilage der Vorstandsverfügung aufgezählt sind (die Auflistung finden Sie auch in WPA 8/2021, Artikel Nr. 204/2021).


Die Verpflichtung, 50 % der Ausfallzeit bei Lehrlingen in Kurzarbeit für Weiterbildungsmaßnahmen zu nutzen, entfällt in den Monaten April und Mai.


Die Antragsfrist für Kurzarbeitsprojekte, die vom 1.4. bis 22.4. beginnen, endete am 6.5. Für Unternehmen, die Kurzarbeit zwischen 23.4. und 18.5. beginnen, endet die Frist 2 Wochen nach Beginn des Projekts.

Aktuelle Informationen des Gesundheitsministeriums zu den Öffnungsschritten per 19. Mai 2021

https://www.sozialministerium.at/Informa...ahmen.html

Erster Lockdown konnte zu automatischer Beendigung von Dienstverhältnissen führen, die für die Dauer der Wintersaison befristet waren

Eine ausführliche Darstellung dieser OGH-Entscheidung mit meinen Anmerkungen im WIKU-FAQ-Format finden Sie in der Ausgabe Nr. 9/2021 der WPA.