Lesen Sie mehr dazu im frei zugänglichen Fachbeitrag des WIKU premium-Blogs:
 
https://www.wikutraining.at/blog/1176

Lesen Sie mehr dazu im frei zugänglichen Fachbeitrag des WIKU Premium-Blog (für das Fachvideo wird das WIKU Premium Passwort benötigt):

https://www.wikutraining.at/blog/1175

Lesen Sie mehr zu diesem Thema im nachstehend verlinkten und frei zugänglichen Fachbeitrag des WIKU Premium-Blogs:
 
https://www.wikutraining.at/blog/1174

Ausgangslage:

 Der geschäftsführende Alleingesellschafter einer GmbH, der auch anderwärtig als Dienstnehmer beschäftigt ist (Gehaltshöhe ist ungef, die Höchstbemessungsgrundlage SV und er bezieht deshalb bei der GmbH keine GF-Entschädigung), sondern will nur einmal jährlich eine Gewinnausschüttung vornehmen.

Frage:

Bei seiner Tätigkeit als GF sind gelegentlich Reisekosten (Nächtigung, Re lautet auf GmbH), sowie Fahrtkosten mit seinem privaten PKW angefallen, die er in Form von km-Geld der GmbH verrechnen möchte. Unterliegen diese ausbezahlten km Gelder nun tatsächlich auch Lohnabgaben, wie DB,DZ, Komm.St.? Wenn ja, wie sind diese dann abzurechnen , bzw. zu melden. Kommen da auch die Freigrenzen, z.B. DB 1095,-, monatlich zum Tragen, bzw. zum Abzug?

Danke im voraus für Ihre Antwort.

Was man zu diesem Thema wissen sollte, erfahren Sie im nachstehend verlinkten (und frei zugänglichen) Fachbeitrag des WIKU Premium-Blogs:
 
https://www.wikutraining.at/blog/1173

Mit 01.01.2026 kam es zu einer Änderung bei der Anmeldung zur Sozialversicherung:
 
Das Ausmaß der vereinbarten Arbeitszeit ist verpflichtend anzugeben.
 
Wie die Umsetzung in der Praxis erfolgt, lesen Sie hier:
 
https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...gkdgportal

In einem aktuell vom VwGH entschiedenen Fall ging es um die (in Österreich über den Weg der Arbeitnehmerveranlagung) vorzunehmende Zuteilung von in Deutschland bezahlten SV-Dienstnehmeranteilen, wenn neben laufenden Bezügen auch sonstige Bezüge vom deutschen Arbeitgebers eines Grenzgängers gewährt wurden.
 
Fraglich war somit, ob hier dieselben steuerlichen Aufteilungsregeln gelten wie im Falle von Inlandssachverhalten.
 
Der Artikel erscheint in der Ausgabe Nr. 2/2026. Sie können ihn gerne schon jetzt lesen und zwar über den nachstehenden Link, zum Fachbeitrag im WIKU Premium-Blog führt, für den Sie das WIKU Premium-Passwort benötigen (Achtung: es gilt für 2026 ein neues Passwort, das wir Ihnen bereits zukommen haben lassen, so Sie das Premium-Abo der WIKU Personal aktuell haben):
 
https://www.wikutraining.at/blog/1171
 
Infos zum Premium-Abo der WPA finden Sie hier:
 
https://www.wikutraining.at/wiku-persona...bo-premium

Das BMF hat dazu seine Rechtsansicht verändert.
 
Mehr dazu finden Sie hier:
 
https://tinyurl.com/5n8cfrmm

Lesen Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten (frei zugänglichen) Fachbeitrag des WIKU Premium-Blogs:
 
https://www.wikutraining.at/blog/1170

Lesen Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten Fachbeitrag des WIKU Premium-Blogs (frei zugänglich):
 
https://www.wikutraining.at/blog/1169