Der Ideenreichtum in Bezug auf "wohlklingende, aber weitgehend inhaltsleere Begriffe" und "ins Leere gehende gesetzliche Regelungen" (jüngstes Beispiel: die Teilpension) scheint nicht enden zu wollen. Insoweit leisten wohl auch die PR-Agenturen des Staates ganze Arbeit.

Die Arbeitsplatzsicherung für die Personalverrechnung und den IT-Bereich (Lohnverrechnung) schreitet dadurch natürlich voran und wird ein Ersatz durch eine KI so schnell kein Thema sein.

Schätzen wir uns daher glücklich, dass das nächste "Projekt" auf Schiene ist und dann mit Sicherheit "als Erfolg verkauft" wird (bis es der VfGH möglicherweise wegen "Altersdiskriminierung" hebt).

Ministerialentwurf ist da. Gesetzwerdung bleibt abzuwarten.

Alle Details, die Sie wissen wollen und auch jene, die Sie nicht wissen wollen, finden Sie im nachstehend verlinkten Fachbeitrag des WIKU Premium-Blogs, für den Sie das WIKU Premium-Passwort benötigen:


https://www.wikutraining.at/blog/1427

ÖGK Newsletter Nr. 4/April 2026

Immer wieder kommt es vor, dass Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer, die schon länger nicht mehr im Betrieb sind, arbeitsrechtlich nicht abgemeldet wurden.

Die regelmäßige Abfrage des Beschäftigtenstandes im Dienstgeber-Dashboard (DG-Dashboard) ist daher von wesentlicher Bedeutung.

Mehr dazu gibt es hier:

https://www.oegk.at/cdscontent/?contenti...gkdgportal

ÖGK-Newsletter Nr. 4/April 2026

Unter der Telefonnummer +43 5 0766-6500 betreibt die ÖGK seit kurzem eine neue, bundesweite Service-Hotline für Betriebe.

Die Nummer deckt alle Anliegen rund um Datenänderungen ab:

Etwa die Beantragung neuer bzw. zusätzlicher Beitragskontonummern oder Versicherungsnummern sowie die Meldung geänderter Stammdaten des Betriebes.


Mehr dazu gibt es hier:

https://www.oegk.at/cdscontent/?contenti...gkdgportal

Eine ausführliche Analyse der geplanten Mitarbeiterprämie für 2026 aus Sicht der Personalverrechnung finden Sie im nachstehend verlinkten Fachbeitrag des WIKU Premium-Blogs, für den Sie das WIKU Premium-Passwort benötigen:
 
https://www.wikutraining.at/blog/1425

Erfahren Sie mehr dazu über den nachstehend verlinkten Beitrag:

https://www.wikutraining.at/blog/1421

Lesen Sie mehr dazu über den nachstehend verlinkten Beitrag:

https://www.wikutraining.at/blog/1422

Mehr dazu finden Sie hier:

https://www.wikutraining.at/blog/1421

ÖGK-Newsletter Nr. 4/2026

Zahlreiche gesetzliche Bestimmungen enthalten Regelungen, die sich auf die Beschäftigung von Dienstnehmerinnen und Dienstnehmern ab einer bestimmten Altersgrenze beziehen.

Welche Beiträge ab welchem Alter entfallen, wann die Altersumstufung erfolgt und wie die Abschläge zu melden sind, erfahren Sie hier:

https://www.oegk.at/cdscontent/?contenti...gkdgportal

Mehr dazu gibt es hier:

https://www.wikutraining.at/blog/1419

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: EU-Leitfaden soll erörtern, was "gleichwertige" Tätigkeiten sind - Wirtschaftsrecht - derStandard.at › Recht