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Das Progressionsabgeltungsgesetz 2025 aus Sicht der Personalverrechnung |
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 24.09.2024, 21:08 - Forum: News & wichtige Infos
- Keine Antworten
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Letzte Woche wurde spätabends am 18.09.2024 das Progressionsabgeltungsgesetz vom Nationalrat beschlossen.
Es bringt die inflationsbedingten Aufwertungen von steuerlichen Werten (Steuerstufen, Absetzbeträgen, Zuverdienstgrenzen, Freigrenze bei sonstigen Bezügen) sowie die betragliche Aufwertung der steuerlichen Diäten, Nächtigungsgelder und der Kilometergelder.
Eine Auflistung sämtlicher neuer Werte (auch der neuen RGV-Werte) finden Sie im unten verlinkten Dokument.
Zusätzlich schafft das Gesetz Verordnungsermächtigungen an das BMF zur verbindlichen Regelung der Geltendmachung von Werbungskosten bei Benützung des eigenen KFZ sowie des eigenen Fahrrades bei beruflichen Fahrten sowie der beruflichen Nutzung von privat angeschafften Öffitickets.
Schließlich wurde ein neuer "Kinderzuschlag" im EStG 1988 verankert, der aber für die Personalverrechnung ohne Relevanz ist. Dennoch habe ich die Rechtslage mit einem Frage-Antworten-Protokoll dargestellt.
Das Dokument erscheint im Rahmen der WIKU Personal aktuell, Ausgabe Nr. 17/2024 (Mitte Oktober 2024). Mit Ihrem Premium-Passwort für die WPA können Sie das Dokument schon jetzt gerne lesen:
https://wikutraining.at/blog/311
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Krankenstand JA oder NEIN: |
Geschrieben von: ERJ - 22.09.2024, 15:48 - Forum: Personalverrechnung, Arbeitsrecht
- Antworten (1)
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Eine Mitarbeiterin aus einem Drittland eröffnet dem Arbeitgeber, dass eine OP ansteht. Aus religiösen Gründen wird diese in ihrem Heimatland durchgeführt.
Arbeitgeber stellt, weil er es vermutlich auch nicht darf, keine weiteren Fragen. Die Mitarbeiterin kommt nach ca. 4 Wochen zurück und bringt eine Bestätigung vom ausländischen Hausarzt. Inhalt: Datum der OP + 3 Wochen Genesungsphase während der sie nicht fliegen soll.
In der Zwischenzeit erfährt der Arbeitgeber eher zufällig, dass es sich um eine Bruststraffung gehandelt hat die vermutlich nicht medizinisch notwendig war. Es ist davon auszugehen, dass die ÖGK die OP nicht bezahlt hat.
Jetzt stellt sich die Frage ob das ein Krankenstand ist oder nicht und auch ob der Arbeitgeber nachfragen darf ob die OP medizinisch (vielleicht auch psychisch) notwendig war.
Besten Dank im Voraus!
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Registrierkasse |
Geschrieben von: TamaraK - 20.09.2024, 09:32 - Forum: Berufsrecht
- Antworten (2)
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Kunde hat scheinbar vor einigen Jahren - noch unter der Vollmacht eines Steuerberaters - eine Registrierkasse angemeldet und diese wurde nie verwendet. (es wurden auch nie ein Jahresbeleg geprüft; seit dem Zeitpunkt der Unterzeichnung meiner Vollmacht nie Barzahlungen - nur Überweisungen auf das Girokonto)
Von Seiten des Finanzamt soll nun eine Niederschrift mit dem Sachverhalt erstellt werden. Darf man dies als Bilanzbuchhalter unterzeichnen oder soll dies eher der Kunde unterschreiben?
Vielen Dank im Voraus für eure Meinungen und Informationen!
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WIKU-Live-Webinar: Jour fixe Personalverrechnung für dahoam - dritter Termin 2024 - Terminoption "auf d'Nocht" |
Geschrieben von: Wilhelm Kurzböck - 19.09.2024, 15:43 - Forum: News & wichtige Infos
- Keine Antworten
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Am Dienstag, den 24.09.2024 findet unser nächstes WIKU-Live-Webinar in der Zeit von 18:30 bis 20:30 statt.
Im Rahmen dieser kompakten zwei Stunden wird ein fachlich umfassender Rückblick auf die Ereignisse in der Lohnverrechnung des dritten Quartals 2024 sowie ein Ausblick in die Zukunft gemacht.
Für alle WIKU-Live-Webinare gilt:
Fachliche Fragen als Webinarteilnehmer zum vermittelten Stoff entweder gerne über die Zoom F & A-Funktion live im Webinar oder jederzeit per e-mail (auch nach dem Webinar) an mich.
Sie erhalten bei Live-Teilnahme im Nachgang von uns eine Teilnahmebestätigung sowie den Aufnahmelink zur Veranstaltung zum jederzeitigen nochmaligen Ansehen und Anhören.
Sie erhalten ausführlich erläuterte Schulungsunterlagen.
Weitere Infos (Kosten, Anmeldemöglichkeiten etc.) dazu finden Sie hier:
https://www.wikutraining.at/seminar/kalender
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