Liebe Kollegen! Leider finde ich zur Energiekostenpauschale keine Richtlinien oder FAQ's mehr... Ist die Förderung steuerpflichtig und in den Erklärungen unter KZ 9090 einzutragen? Danke für euer Meinungen - viele Grüße, Margit

Aufladen von Elektrofahrzeugen: Neuregelungen - aktualisiertes ÖGK-FAQ

Quelle: ÖGK-Newsletter Nr. 1/2024

https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...gkdgportal

Steuerliche Auswirkung einer Sperrminorität eines nicht wesentlich beteiligten geschäftsführenden Gesellschafters
 
VwGH Ra 2022/15/0002 vom 6. September 2023
§ 25 Abs. 1 Z 1 lit. b EStG 1988
 

1. Ist ein/e GmbH-Gesellschafter/in zu maximal 25 % (und somit „nicht wesentlich“) an der GmbH beteiligt, ohne gleichzeitig Geschäftsführer/in zu sein, so führt eine „Sperrminorität“ (Befugnis laut Gesellschaftsvertrag, Beschlüsse der Generalversammlung zu verhindern) nicht dazu, dass automatisch Lohnsteuerpflicht gegeben ist. Ebenso lag keine DB/DZ/KommSt-Pflicht für die an ihn bzw. sie bezahlten Vergütungen vor. Ist er bzw. sie zudem auch vertraglich (über den Anstellungsvertrag) weisungsfrei gestellt (unterliegt er somit auch keinerlei persönlichen Weisungen), so besteht zivilrechtlich ein freier Dienstvertrag, der nicht der Lohnsteuerpflicht unterliegt.
   
2. Anders verhält es sich, wenn der vertraglich weisungsfrei gestellte und „nicht wesentlich“ (maximal zu 25 %) beteiligte Gesellschafter zugleich handelsrechtlicher Geschäftsführer ist. Im hier zu beurteilenden Fall sah der Gesellschaftsvertrag für genau aufgezählte Angelegenheiten, die sich auf die Ausführung der Geschäftsführung bezogen, vor, dass hierfür ein qualifiziertes Beschlusserfordernis von 90 % der abgegebenen Stimmen notwendig war, womit den nicht wesentlich beteiligten GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführern in diesen Bereichen eine Sperrminorität zukam.
   
3. Über dieses qualifizierte Beschlusserfordernis sichern die Gesellschafter-Geschäftsführer aber auch ihre im Anstellungsvertrag vereinbarte Weisungsfreiheit gesellschaftsvertraglich ab, wodurch die zuvor schuldrechtlich vereinbarte Weisungsfreiheit letztlich gesellschaftsvertraglich garantiert bleibt.
   
4. Aus diesem Zusammenspiel ergibt sich sohin, dass bei den nicht wesentlich beteiligten Gesellschafter-Geschäftsführern letztlich iSd 25 Abs. 1 Z 1 lit. b EStG 1988 „die Verpflichtung, den Weisungen eines anderen zu folgen, auf Grund gesellschaftsvertraglicher Sonderbestimmung fehlt“ und daher Lohnsteuerpflicht sowie DB-/DZ-/KommSt-Pflicht vorlag.
   

• In folgenden Angelegenheiten war die „qualifizierte Stimmenmehrheit“ (90 % laut Gesellschaftsvertrag notwendig)
  • Änderung des Gesellschaftsvertrages einschließlich der Änderung des Unternehmensgegenstandes
    
  • Zustimmung zur Übertragung, Teilung oder Belastung eines Gesellschaftsanteils, Einräumung einer Unterbeteiligung und Eintritt eines stillen Gesellschafters
    
  • Beschlüsse über Fusionen sowie Maßnahmen nach dem Umgründungssteuergesetz und ähnlichen Normen
    
  • Bestellung von Geschäftsführern und Prokuristen (nicht die Abberufung) (d)
    
  • Änderung des Stammkapitals
    
  • Neuaufnahme von Gesellschaftern
    
  • Beschlüsse über die Auflösung der Gesellschaft sowie die Aufgabe des Geschäftsbetriebes oder wesentlicher Teile hiervon und zwar auch durch Bestandgabe
    
  • Beschlüsse über die Veräußerung des gesamten Gesellschaftsvermögens oder wesentlicher Teile hiervon
    
  • Beschlüsse über die Vereinbarung eines Konkurrenzverbots oder die Entbindung vom Konkurrenzverbot
    
  • Erwerb oder Veräußerung von anderen Unternehmen oder von Beteiligung von solchen, Errichtung und Auflösung von Zweigniederlassungen
    
  • Versorgungszusagen jeder Art
    
  • Abschluss von Geschäften zwischen der Gesellschaft und ihren Gesellschaftern
    
  • Abschluss und Änderung von Anstellungsverträgen mit den Geschäftsführern sowie die Festlegung deren Vergütung
    
  • Gewährung von Gewinn- oder Umsatzbeteiligungen oder Pensionszusagen.
    

Pünktlich zum Start in die Kalenderwoche 3/2024 folgt das Lohnupdate-Video zur Kalenderwoche 1/2024 mit einer Nachlese der Woche 2/2024..

Für dieses Video benötigen Sie Ihr Premium-Passwort der WIKU Personal aktuell und zwar jenes für das Kalenderjahr 2024 (wurde von uns am 7.1.2024 per e-mail ausgesandt).

https://vimeo.com/902744640

Last call: WIKU-Live-Webinar: Aktuelle Änderungen und Neuerungen in der Personalverrechnung (Highlights 2024)

Termin: 19.01.2024

Uhrzeit: 9 bis 12:30

Zoom-Webinar

Ausführliche Arbeitsunterlagen und zusätzlich Folienhandzetteln.

Preis: € 264,00 (inklusive USt) je Teilnehmer:in

Über Anmeldungen freuen wir uns unter kaethe.kurzboeck@wikutraining.at

https://wikutraining.at/bilderwiku/2024%...2329b5e4fd

Liebe Kollegen!

Folgender Sachverhalt:
DN war für einen Samstag(fallweise) angemeldet, dabei kam es zu einem Arbeitsunfall.

Ist hier auch eine Entgeltfortzahlung von 8 Wochen (Unfall) zu bezahlen ?

mfg
Christa Pail

Kollektivvertragsabschluss für die Arbeiter im Handel 2024

A) Die APA-OTS-Presseaussendung der WKO dazu

https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_...-fixbetrag


B) Die Lohntafeln und mehr:

https://www.wko.at/oe/handel/kollektivve...r_1_1_2024

Kollektivvertragsabschlüsse KW 2/2024

Brotindustrie / Großbäcker - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...2024-01-01


Bundesforste AG - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...2024-01-01


Buchhaltungsagentur des Bundes (BHAG) - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...2024-01-01


Gablonzer Warenerzeuger - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...4_20240101


Gartenbaubetriebe S - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...4_20240101


Handelsangestellte - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...2024-01-01


KZ-Gedenkstätte Mauthausen - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...2024-01-01


Lagerhausgenossenschaften OÖ - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...1_20240101


Landwirtschaftliche Guts-, bäuerl. und nichtbäuerl. Betriebe S - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...8_20240101

Landwirtschaftliche Guts-, bäuerl. und nichtbäuerl. Betriebe STM - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...7_20240101


Maschinenring-Service Genossenschaft S reg. Gen.mbH - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...1_20240101


Statistik Austria - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...2024-01-01


Stickereiwirtschaft VLB - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...2024-01-01


Teigwarenerzeuger - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...0_20240101


Umweltbundesamt - KV-Abschluss per 1.1.2024

https://digital.oegbverlag.at/kvsystem/k...2024-01-01

https://www.bmf.gv.at/rechtsnews/steuern...igung.html

Guten Abend,

ich habe mit Überraschung gelesen, dass der KV für Bauarbeiter Taggeld vorsieht, wenn der Arbeitsantritt vom WOHNORT aus erfolgt. Weiters erhalten sie Taggeld, wenn sie mehr als 100 km vom ortsfesten Betrieb entfernt ihren Hauptwohnsitz haben. 
Zusätzlich sieht der KV noch ein Übernachtungsgeld vor, wenn keine zeitgemäße Unterkunft zur Verfügung gestellt wird.
Zusätzlich gibt es noch eine Fahrtkostenvergütung wenn die Übernachtungsmöglichkeit mehr als 3 km entfernt ist.
Zusätzlich besteht noch Anspruch auf Bezahlung der einmal wöchentlichen Heimfahrt zum Wohnort.

Ist das tatsächlich so zu verstehen? Falls ja, würde mich interessieren, wie es sich hier mit der Pflichtigkeit (sowohl SV als auch LSt) verhält.

BG
Alexander Pfeiffer