Das Thema "Dienstreise aus Sicht der Personalverrechnung" in kompakter Version wird von uns heuer am 25.03.2026 in der Zeit von 9 bis 12:30 als WIKU Live-Webinar angeboten.

Man erhält im Zuge der Teilnahme neben der Teilnahmebestätigung eine ausführliche Nachschlage- und Praxisfälle-Unterlage, die dazu geeignet ist, noch längere Zeit gute Nachschlagedienste zu leisten.

Wer an diesem Webinar teilnimmt, der hat zudem die Möglichkeit, mich für die Dauer von 12 Monaten in Zusammenhang mit Fragen zum Thema Dienstreise als fachlichen Backup (für übliche Fragen und Problemstellungen) per e-mail zu kontaktieren.

Informationen (Preis und Anmeldemöglichkeiten) zu diesem Webinar finden Sie hier:

https://www.wikutraining.at/seminar/kalender

Quelle: ÖGK-Newsletter Nr. 2/2026

Lesen Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten und frei zugänglichen Fachbeitrag des WIKU Premium-Blogs:

https://www.wikutraining.at/blog/1323

Sachverhalt:

Der Bedienstete einer Gemeinde wohnte in einem Mehrparteienhaus.

Als er sich auf dem Weg zur Dienststelle begab, verletzte er sich schon im allgemein zugänglichen Stiegenhaus und war dann für einige Zeit im Krankenstand.

Fraglich war, ob dieser „Vorfall“ bzw. diese Dienstverhinderung als Krankenstand zu werten war oder als Arbeitsunfall (Wegunfall).

So entschied der OGH:

Erfahren Sie mehr dazu in der Ausgabe Nr. 6/2026 der WIKU Personal aktuell (erscheint Ende März 2026) oder schon jetzt über den nachstehend verlinkten Fachbeitrag des WIKU Premium-Blogs, für den Sie Ihr WIKU Premium-Passwort benötigen:

https://www.wikutraining.at/blog/1322

Wir haben freie Kapazitäten für langfristige Kooperation für Bilanzierung und Buchhaltung.
Bilanzierung auf RTL und BMS NTCS möglich, Buchhaltung ebenso auf RTL und 
BMS NTCS.

Bei Interesse einfach melden.

Fragen und Antworten zu Jahreslohnzettel und Lohnkonto ab 1.1.2026 - das nächste Protokoll - Fahrzeugwechsel während des Jahres

Dieses Protokoll umfasst insgesamt 19 Fragen und Antworten und geht noch einmal sehr ins Detail hinein. Für die Personalverrechnung sind die hier gegebenen Informationen sehr wertvoll.

Das komplette Protokoll gibt es in der Ausgabe Nr. 7/2026 der WIKU Personal aktuell (erscheint Mitte April 2026). Sie können aber die einzelnen Beiträge praktisch täglich im WIKU-Premium-Blog mitverfolgen, wofür Sie das WIKU Premium-Passwort benötigen.

Nachstehend finden Sie den ersten Beitrag:

Sachverhalt:

Sind für beide Kfz dieselben Prozentsätze anzuwenden, können in jenem Lohnzahlungszeitraum, indem der Wechsel stattfindet, entweder die Anschaffungskosten des bisherigen Kfz oder jene des neu zur Verfügung gestellten Kfz zur Berechnung des Sachbezugs herangezogen werden.

Welche Anschaffungskosten sind im L 16-Formular tatsächlich unter „Anschaffungskosten Kfz zum 31.12 ..... " einzutragen?

Kommen aufgrund des Fahrzeugwechsels unterschiedliche Prozentsätze zur Anwendung, ist im jeweiligen Lohnzahlungszeitraum von einer Durchschnittsbetrachtung auszugehen.

Welcher Prozentsatz bzw. wird in diesen Fällen der „Durchschnittswert" im L 16-Formular angekreuzt?

Lösung:

Die fachliche Antwort auf diese Fragen finden Sie hier:

https://www.wikutraining.at/blog/1321

Quelle: Newsletter Nr. 2/2026 der ÖGK

Immer mehr Betriebe engagieren sich bei organisierten Laufveranstaltungen – sei es zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder als Teambuilding-Maßnahme.

Dabei stellen sich folgende Fragen:

Ist der Lauf als Betriebsveranstaltung anzusehen?

Wie sind die Übernahme des Startgeldes der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie die Übergabe von Laufshirts steuer- und beitragsrechtlich zu behandeln?

Die Antworten lesen Sie hier:

https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...gkdgportal

Sachverhalt:
 
Der Küchenchef eines Hotels ging nach Dienstschluss zu seiner Personalunterkunft, die ca. 8 Gehminuten entfernt lag.
 
Noch bevor er die Unterkunft erreicht hatte, bemerkte er, dass er den Schlüssel zu seiner Unterkunft auf seinem Arbeitsplatz vergessen hatte und ging noch einmal zum Arbeitsplatz zurück.
 
Nachdem er sich den Schlüssel geholt hatte, machte er sich erneut auf den Weg zu seiner Unterkunft.
 
Auf dem Weg zur Unterkunft musste er eine Fahrbahn überqueren und benützte dabei den Zebrastreifen.
 
Er wurde dabei von einem PKW erfasst und schwer verletzt.
 
Strittig war, ob es sich um einen als Wegunfall zu titulierenden Arbeitsunfall handelte oder um einen Privatunfall.
 

So entschied der OGH:
 
Lesen Sie mehr darüber in der Ausgabe Nr. 6/2026 (erscheint Ende März 2026) oder schon jetzt im nachstehend verlinkten Fachartikel des WIKU Premium-Blogs:
 
https://www.wikutraining.at/blog/1320

Liebes Forum,

wenn ich es richtig verstanden habe kann die KU Pauschalierung ( Umsatz unter 55.000,-- jedoch Regelbesteuerung) für den laufenden Gewinn im Aufgabejahr des Betriebes ( kein Verkauf, keine Schenkung) die KU Pauschalierung herangezogen werden, sowie die Vst Basispauschalierung. Der Aufgabegewinn muss aber extra in der Steuererklärung erfasst werden unter Berücksichtigung des Freibetrages.
Danke vorab für Ihre Rückmeldung!

Noch eine Frage bei der Verteilung auf 3 Jahre des Veräußerungsgewinnes - kann der Gewinnfreibetrag 15% im 2 und 3 Jahr geltend gemacht werden? Danke und viele Grüße, Margit

Liebe Kollegen - bitte um Hilfe: Letztes Jahr wurden der Veräußerungsgewinn bei Betriebsaufgabe bei einer Beteiligung auf 3 Jahre verteilt. Wie muss ich die Erklärungen heuer ausfüllen - die Beteiligung gibt es ja nicht mehr? Wird das 2/3 einfach als Einkünfte Einzelunternehmer ermittelt, oder kann wieder das E11 aus der Beteiligung angegeben werden (obwohl es diese Steuernummer nicht mehr gibt? Vielleicht kennt jemand diese Problematik ;-) Danke!