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https://www.wikutraining.at/blog/1443

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Sachverhalt:
 
Ein Energieversorgungsunternehmen beschäftigte aus Anlass des Projektes der Umstellung auf „Smart Meter“ einen Arbeitnehmer als Ableser von Strom- und Wassermessgeräten im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses.
 
Der befristete Arbeitsvertrag wurde insgesamt dreimal verlängert, weil sich das Projekt durch externe Faktoren, die vom Arbeitgeber nicht beeinflussbar waren, verzögert hatte.
 
Aus Anlass der finalen Beendigung durch Zeitablauf landete die Frage vor dem OGH, inwieweit hier (schon längst) von einem unbefristeten Dienstverhältnis hätte ausgegangen werden müssen.
 
So entschied der OGH:
 
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https://www.wikutraining.at/blog/1442

Liebe Forums-Teilnehmerinnen und -Teilnehmer,
ein österreichischer DJ erbringt seine Leistung in Österreich für ein spanisches Unternehmen mit UID-Nummer. 
Ist die Rechnung des DJ mit 20 % Umsatzsteuer oder mit RC auszustellen?
Herzlichen Dank und lG, Manuela

Sachverhalt:

Auf dem Firmengelände eines Transportunternehmens fand an einem Freitag nachmittag ein vorweihnachtlicher Umtrunk statt.

Bei diesem erwischte der Arbeitnehmer deutlich zu viel und er beschloss deshalb, die Nacht im Führerhaus seines LKW zu verbringen.

Als er zum Führerhaus hochklettern wollte, kam er (wohl auch als Folge seiner massiven Alkoholisierung) zu Sturz, der für ihn tödlich endete.

Seine Witwe kämpfte um die Anerkennung dieses Ereignisses als Arbeitsunfall, um eine Witwenrente gemäß § 215 Abs. 1 ASVG von der AUVA zu erhalten.

Der Fall landete vor dem Höchstgericht.

So entschied der OGH:

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https://www.wikutraining.at/blog/1441

Erfahren Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten und frei zugänglichen Beitrag des WIKU Premium-Blogs:

https://www.wikutraining.at/blog/1440

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https://www.wikutraining.at/blog/1440

Hallo BÖB Forum!

Damit im obigen Fall keine Grunderwerbssteuer anfällt, sollten nur 90% der Anteile verschenkt werden an den Sohn, wenn der Vater bis dato 100% Anteile hat.
Wie sieht es aber aus wenn der Sohn bis dato 49% der Anteile hält, und der Vater 51% und diese nun verschenken möchte. Kann auch in diesem Fall 10% der Anteile beim Vater bleiben um die Grunderwerbssteuer zu umgehen, und  nur 41% Anteile dem Sohn geschenkt werden? 
Danke!

Warum der Schutz befristet Beschäftigter in der Praxis oft unterschätzt wird und was aktuelle EuGH-Urteile dazu sagen, das erfahren Sie in einem ONLINE-Artikel des Tagesmediums "Der Standard", den Sie hier finden:
 
https://www.derstandard.at/story/3000000...nzen-zieht

Hallo! Suche Steuerberater für die Einreichung einer KleinstGmbH ins Firmenbuch. Körperschaftsteuererklärung veranlagt.
Guth Johann für Johann Pein & Söhne GmbH