| Hallo, Gast |
Sie müssen sich registrieren bevor Sie auf unserer Seite Beiträge schreiben können.
|
| Benutzer Online |
Momentan sind 107 Benutzer online
» 1 Mitglieder
» 104 Gäste
Bing, Google, Ilke
|
|
|
| Kurzarbeit 100 % Entlohnung |
|
Geschrieben von: ah! - 18.01.2021, 10:25 - Forum: Personalverrechnung, Arbeitsrecht
- Antworten (1)
|
 |
Liebe Kollegen!
Ich habe eine Firma, seit März in Kurzarbeit - Oktober war "Pause" November wieder Kurzarbeit.
Die Dienstnehmer bekommen immer 100 % Lohn - in den ersten beiden Phasen ging sich das ja mit der Prämie von 3000 noch aus.
Aber jetzt im November, Dezember ? rechne ich da jetzt eine laufende Prämie ab? oder rechne ich den Lohn normal ab, ohne die Lohnarten für die Kurzarbeit?
Hat das irgendwelche Folgen, wenn ich nicht die Bemessungsgrundlage vor Kurzarbeit nehme - weil ich mit den laufenden Zulagen eh darüber bin? Also die Bemessung vor Kurzarbeit niedriger ist als der tatsächlich entlohnte Monatslohn?
Vielen DANK!
|
|
|
| Lockdown Umsatzersatz |
|
Geschrieben von: R.Kanzian - 16.01.2021, 20:36 - Forum: Diverses
- Antworten (3)
|
|
Liebe Kollegen,
Klient eine OG hat einen Christkindlmarkt, Punschstand – Lockdown - für 11-12/2020 Umsatzersatz.
Den November habe ich beantragt, wurde auch genehmigt und ausbezahlt.
Wie ich den Dezember beantragen wollte erfahre ich, dass der Klient das Gewerbe bereits mit Ende Nov. ruhend gemeldet hat.
Jetzt meine Frage, ist es schädlich für den Lockdown Umsatzersatz November, Dezember, dass der Betrieb jetzt früher ruhend gemeldet wurde?
Die ruhend Meldung führt ja nicht zum Verlust der Gewerbeberechtigung – hat er trotzdem Anspruch auf dem Umsatzersatz für beide Monate oder nur bis zur ruhend Meldung?
Vielen Dank für eure Mithilfe.
Schönes Wochenende und liebe Grüße
R. Kanzian
|
|
|
|
|
