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| Eine geniale Vorlage aus Rainer Krafts "Vorlagenportal" |
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Geschrieben von: WIKU1 - Wilhelm Kurzböck - 16.04.2020, 11:39 - Forum: News & wichtige Infos
- Keine Antworten
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Eine Vorlage, die einem auch verstehen hilft, wie das Mysterium "ausfallende Stunden" aus der AMS-Küche funktioniert, finden Sie hier:
https://workupload.com/file/T4MVjycqYL8
[/url]
Ich hatte sie ursprünglich als Beilage für die WPA 7/2020 versprochen, sie wird dann in der WPA 8/2020 dabei sein, da es gestern abend Schlag auf Schlag ging.
Die Vorlage ist hier als pdf dargestellt.
Im Original (für VP-Kund/innen) funktioniert sie wie folgt:
In der Excel-Datei ist eine „roll-up“-Funktion eingebaut, in dem Feld wo der Monat steht (standardmäßig auf März). Wenn man auf das Feld klickt, klappt sich rechts davon eine Menüauswahl auf, wo man dann auch April, Mai usw. auswählen kann.
Je nach ausgewähltem Monat produziert die Liste dann von selbst monatsspezifisch die kalendermäßigen Tage (Samstage, Sonntage, Feiertage etc.) im jeweiligen Monat.
Ich kann das Vorlagenportal nur wärmstens empfehlen:
[url=https://www.vorlagenportal.at/]https://www.vorlagenportal.at/
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| Buchhaltungsagentur des Bundes zur stundenweisen Konsumation der Sonderbetreuungszeit |
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Geschrieben von: WIKU1 - Wilhelm Kurzböck - 15.04.2020, 20:50 - Forum: News & wichtige Infos
- Keine Antworten
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Heute erreichte mich die Antwort auf meine kürzlich an die Buchhaltungsagentur gerichtete Frage betreffend "stundenweise Konsumation der Sonderbetreuungszeit":
Vielen Dank für Ihre Anfrage zum Thema stundenweise Konsumation der Sonderbetreuungszeit!
Schnelle Unterstützung für die österreichische Wirtschaft durch rasche Antragsbearbeitung hat bei der Bearbeitung der Anträge auf Sonderbetreuungszeit Priorität. Daher wurde unter Punkt 3. der Richtlinie Sonderbetreuungszeit COVID-19 der (halb-)tageweise Konsum als kleinste Einheit vorgesehen.
In diesem Sinne würden wir die betroffenen Dienstgeber ersuchen entsprechend der oa Richtlinie vorzugehen.
Sofern entsprechend plausible Zeitnachweise über stundenweise konsumierte Sonderbetreuungszeit mit dem Antrag einlangen, wird jedoch den Umständen entsprechend kulant eine Hochrechnung auf halbe beziehungsweise ganze Kalendertage vorgenommen.
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| Karenzrückkehr in Kurzarbeit |
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Geschrieben von: hartl@hartltreuhand.at - 14.04.2020, 19:51 - Forum: Personalverrechnung, Arbeitsrecht
- Antworten (3)
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Hallo, was sagt ihr? Im Betrieb Kurzarbeit ab 1.4.2020. Am 15.4. kehrt eine Dame von der Karenz zurück. Nach meinen Recherchen kann sie daher erst ab 15.5. in Kurzarbeit. Aber ist das überhaupt möglich, dass ich jetzt mal für die aktuellen Dienstnehmer KUA beantrage und dann am 15.5. einen neuen Antrag für die Dame?
Oder wird ein neu hinzugetretener Dienstnehmer in der KUA Zeit nicht gefördert, auch wenn man als Dienstgeber die Dame ja beschäftigen muss.
Wer hat hier eine verlässliche Antwort?
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