Lieber Herr Kurzböck,

bezugnehmend auf Artikel 317/2025 (VwGH vom 07.05.2025, Ra 2024/15/0017) aus der WIKU Personal Nr. 15/2025 hätte ich folgende Frage :

Verstehen wir es richtig, dass in diesem Fall vorrangig eine Kommunalsteuerbetriebsstätte vorliegt, weil es sich bei dem Dienstnehmer um den Geschäftsführer gehandelt hat und somit das Unternehmen eine Verfügungsmacht über die Privatwohnung hat (=statisches Element)?

Bisher war unsere Annahme, dass ausländische Unternehmen ohne Betriebsstätte in Ö, die einen einzelne Dienstnehmer im Homeoffice in Ö beschäftigen, nicht der Kommunalsteuer unterliegen, gleich ob 

• es sich um einen Außendienstmitarbeiter handelt, der eher wenig von zuhause arbeitet, oder
  
• einen Mitarbeiter im Homeoffice, der von dort seine Tätigkeiten verrichtet und die berufliche Kommunikation abwickelt, wenn keine Leitungsfunktion vorliegt (im Gegensatz zum Geschäftsführer in Ihrem Artikel).
  

Hallo liebes Team,
Ich brauche eine Unterstützung bei folgendem Fall:
Ein Arzt kauft eine Ordination. In diesem Zusammenhang wird dem Verkäufer ein Nutzungsrecht für einen Raum in der Ordination eingeräumt. Als Kaufpreis für die Ordination wird inkl. aller Nebenkosten EUR 246.000,00 vereinbart. EUR 200.000,00 werden gezahlt. Das Nutzungsrecht wird mir EUR 250,00 pro Monat bewertet, insgesamt EUR 46.000,00, das ist der restl.- Kaufpreis.   Ist jetzt die AFA – Basis der Kaufpreis in Höhe von EUR 246.000,00?  Muss das Nutzungsrecht als Verbindlichkeit dargestellt und jährlich EUR 3.000,00 gewinnerhöhend aufgelöst werden, da ja keine Zahlung erfolgt? Hat damit jemand Erfahrung? Über eine Rückmeldung wäre ich sehr froh

Liebe Forumteilnehmer,

ich bin nicht sicher ob Umschuldungskosten für einen bestehenden Kredit auch wie die Geldbeschaffungskosten auf die restliche Kreditlaufzeit laut EstG aufzuteilen sind. Es wird wieder ein Pfandrecht eingetragen, und es gib auch eine Honorarnote für die Vermittlung.
Danke vorab für Eure Rückmeldung!
MFG Petra

Es ist soweit:
 
Heute startet das neue Dienstgeber-Dashboard der ÖGK.
 
Unter dem Motto „Ein Ort. Alle Infos. Alle Dienste.“ verspricht die Online-Plattform ein modernes Nutzererlebnis, indem sie alle Informationen und Dienste an einem Ort bündelt – ein wichtiger Schritt im Rahmen des Digitalisierungsprogrammes der Österreichischen Gesundheitskasse.
 
Erfahren Sie mehr dazu im nachstehend verlinkten Artikel:
 
https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...gkdgportal

Das ÖGK-Magazin DGservice ist mit Ausgabe Nr. 3/2025 erschienen.
 
Man kann es gerne hier herunterladen:
 
https://www.gesundheitskasse.at/cdsconte...1759210804
 
In den kommenden Tagen werde ich in meinen sozialen Medien wieder täglich einen Beitrag daraus verlinken.

Voraussichtlich nicht vor dem Jahresende 2025 wird ein Gesetzesentwurf zur Begutachtung ausgesandt werden, welcher die Umsetzung der EU-Entgeltstransparenzrichtlinie zum Inhalt haben soll.
 
Ein richtiges Bürokratiemonster, das hier auf uns zurollt und helfen soll, den "Gender-Pay-Gap" zu "bekämpfen".
 
Im aktuellen Magazin "SPIK" teilt die WKO ein paar Hintergrundgedanken zu diesem Thema:
 
https://www.wko.at/oe/news/2025-09-30-spik

Sachverhalt:

Im hier zu beurteilenden Fall ging es im Wesentlichen um zwei Fragen:

Wenn ein arbeitgebereigenes KFZ zwar nicht gleichzeitig, aber immerhin hintereinander von mehreren Arbeitnehmern genützt wird, ist dann der Sachbezug auf die „nutzenden Arbeitnehmer“ aufzuteilen oder muss in Bezug auf jeden einzelnen Arbeitnehmer der (volle) KFZ-Sachbezug ermittelt werden?

Welche Nachweise braucht man, um dem vollen KFZ-Sachbezug entgehen zu können?

Dieser Fall „strandete“ beim BFG (es erfolgte keine Revision beim VwGH) und die GPLB nimmt aktuell schon fest Anleihe von diesem Erkenntnis.

Erkenntnis des BFG:

Erfahren Sie mehr dazu in der Ausgabe Nr. 17/2025 der WIKU Personal aktuell (erscheint Mitte Oktober 2025) oder schon jetzt mit Ihrem WIKU Premium-Passwort:

https://www.wikutraining.at/blog/974

Mehr dazu finden Sie über den nachstehenden und frei zugänglichen Link:
 
WIKU Premium Blog | WIKU Training

Mehr Informationen dazu finden Sie nachstehend verlinkten und frei zugänglichen Beitrag des WIKU Premium-Blogs:

https://www.wikutraining.at/blog/972

Erfahren Sie mehr dazu in einem frei zugänglichen Beitrag des WIKU Premium-Blogs:
 
https://www.wikutraining.at/blog/971