Hallo,

ein deutscher Unternehmer mit UID kauft in Österreich KFZ-Ersatzteile. Wie muß die Rechnung aussehen? mit oder ohne USt
Besten Dank

Soeben lese ich gerade, dass ein Unternehmen - auch wenn es keine Mitarbeiter beschäftigt - verpflichtet ist eine Kommunalsteuer-Erklärung abzugeben.

In der Kanzlei, in der ich arbeite haben wir für solche Klienten noch nie Kommunalsteuer-Erklärungen abgegeben.
(Und auch keine Urgenzen bekommen).

Ist es wirklich verpflichtend, für einen EPU eine KommSt-Jahreserklärung abzugeben?

Danke für Euren Rat.

Lt. tel. Auskunft der NÖGKK besteht seit 11/2016 für Angestellte nach der Geburt des Kindes KEIN Anspruch mehr auf 6 Wochen EFZG (§ 8 Abs. 4 AngG). Lt. DG-Forum der SGKK ist das in manchen Fällen doch so:
http://www.forumdienstgeber.sgkk.at/cdsc...007.793077
Wer hat Recht?

Endlich gibt es einen Abschluss der Kollektivvertragsverhandlungen der gewerbliche Molkereien.
Geltungsbeginn ist der 01.11.2018.
Heißt das, dass bis einschließlich November 2018 alles wieder gerollt werden muß?

Soll einen Lehrling anmelden, der bereits 26 Jahre alt ist.

Hab irgendwie im Hinterkopf, dass ein Lehrling, der das 18. Lebensjahr bei Lehrantritt bereits erreicht hat, den niedrigen Hilfsarbeiterlohn (LG7) bekommt.

Kann im angesprochenen KV dazu aber nichts finden.

Wo könnte das sonst stehen? In irgendeinem Gesetz?

Stufe ich diesen Lehrling genauso in die Beitragsgruppe B045 ein?

mfg
Walpurga Wendl

Ich glaube ich bin zu blöd  dieses Tarifsystem zu lesen. Aber nach stundenlanger Suche habe ich keinen angestellten GmbH Gesellschafter-Geschäftsführer gefunden. (10% Beteiligung an GmbH also ASVG Versicherung etc.)

 BMD Programm wirft mir "B303" Ang. DG ohne NL in Ö (ohne AK und IE)  ist ja nicht richtig, weil der DG ist sehr wohl in Ö.

In dieser Mapping Tabelle finde ich nur einen handelsrechtlichen GF mit IE. Es gibt dann auch noch einige Ang. mit den richtigen Prozentsätzen, aber die sind ja auch nicht wirklich richtig.

Danke für die Hilfe

https://www.jobs.at/i/5263453

https://www.jobs.at/i/5263453

Hallo,
kann man folgende Lohnvereinbarung machen, ohne dass es Probleme gibt?
Ich vereinbare einen Nettolohn von zB. € 2.600,--
In diesem Betrag sind Fahrtkostenvergütungen bereits enthalten?

Ich bedanke mich im Voraus für Ihre Hilfestellung.

Mein Sohn besucht eine höhere berufsbildende Schule 50 km entfernt von unserem Wohnort. Er fährt täglich mit dem Bus hin und her.
Ähnliche Schule gibt es im Umkreis keine, mit dem Bus braucht er pro Fahrt jeweils länger als 1 Stunde. Diese Voraussetzungen wären also erfüllt.

Meine Frage ist nun, ob ich diese Pauschale schon für das 9. Schuljahr, also das letzte Pflichtschuljahr, geltend machen kann, oder erst nächstes Jahr nach Beendigung der Schulpflicht?

Danke, Eva