Pauschale Ermittlung der Lohnsteuer im Zuge einer GPLA
 
VwGH R0 2017/13/0016 vom 12. Juni 2019
§ 86 Abs. 2 EStG 1988
 
So entschied der VwGH:
 

Abzugssteuer im Falle einer grenzüberschreitenden Ordensgestellung
 
VwGH Ro 2017/13/0007 vom 17. Juli 2019
§ 99 Abs. 1 Z 5 EStG 1988
 
So entschied der VwGH:

In einem ganz aktuellen Erkenntnis befasste sich das Bundesverwaltungsgericht, Außenstelle Innsbruck, ganz ausführlich mit dem Fall einer Vortragenden (Trainerin) im Erwachsenenbildungsbereich (hier: Volkshochschule in Vorarlberg).

Die zentralen Fragen dabei waren:

1. Sind Vorträge auch als Werkvertrag möglich?

2. Hält die Vertretungsklausel in den "Werkverträgen" bei gleichzeitig vereinbarter Verschwiegenheit?

3. Ist das Honorarrisiko für entfallende Kurse (mangels Erreichen der Mindestteilnehmerzahl) ausreichend, um eine persönliche Unabhängigkeit zu begründen?

4. Was bewirkt die Pflicht eines Trainers oder einer Trainerin die Anwesenheit der Teilnehmer/innen zu kontrollieren, in ein elektronisches Klassenbuch einzutragen, Vorkommnisse zu melden, Lehrstoffumschreibungen zu erfassen und bei bestimmten Sitzungen (Konferenzen, Besprechungen) anwesend zu sein, in puncto persönliche (Un)Abhängigkeit?

5. Fallen die eigens eingesetzten oder angeschafften (und steuerlich abgesetzten) Betriebsmittel (Schreibtisch in der Wohnung plus eigener Laptop) "ins Gewicht"?

6. Was bewirkt es, wenn der bzw. die Vortragende auch an anderen Erwachsenenbildungseinrichtungen tätig ist?
Sehr spannende Fragen. Die Antworten und das Ergebnis gibt es in WPA 14/2019.

Hallo, 
lt. Rechnung wurde der PKW am 28.12.2018 geliefert, die Zulassung und somit Inbetriebnahme erfolgte am 2. Jänner des Folgejahres.
Ist es richtig, dass für den PKW bereits im Jahr 2018 eine 1/2 Jahres AfA gebucht werden muss?
Vielen Dank und
freundliche Grüße
Erika

Sachverhalt:

Eine in Slowenien ansässige und in Österreich in einem Arbeitsverhältnis stehende Arbeitnehmerin beantragte bei der Gebietskrankenkasse das Kinderbetreuungsgeld in der Kontenversion.

Die GKK lehnte den Antrag ab, weil sie der Ansicht war, dass bedingt durch einen 1,5 Monate andauernden Krankengeldbezug ohne parallele Entgeltsfortzahlung (langer Krankenstand bei ausgeschöpftem Krankenentgelt) während der maßgeblichen 6 Monate vor der Geburt des Kindes der „nationale Beschäftigungsbegriff“ des § 24 Abs. 2 KBGG nicht erfüllt war und Österreich daher nicht leistungszuständig wäre.

Fraglich war nun, welchen "Schaden" ein längerer Krankengeldbezug ohne parallele Entgeltsfortzahlung beim Kinderbetreuungsgeld anrichten könnte.

So entschied der OGH:

Das Ergebnis erfahren Sie in WPA 14/2019.

Rechtsanspruch auf SEG-Zulage laut Kollektivvertrag reicht für Steuerfreiheit nicht aus

Hallo!

Ich möchte eine Bilanzbuchhalter-GmbH gründen.
Darf ich als Namen den Begriff Steuerbüro verwenden oder ist das nur Steuerberater möglich?

LG Petra

Hallo,
folgende Fragen beschäftigen mich:
Aufteilung eines im Einfamilienhaus gelegenen Arbeitszimmers bzw. betrieblich genutzte Räume bezüglich EST bzw. UST.
Unter 20% betriebliche Nutzung = PV
Mehr als 80% betriebliche Nutzung = BV
Zwischen 20 und 80% = Aufteilung, soweit klar.

EST: ich bin unter 20% - keine Aktivierung. Dann erfolgt Zubau (quasi Garage ohne Verbindung zum Hauptgebäude, dient als Lager). 100% betrieblich mitsamt Aktivierung.
Kann es ein Problem sein wenn ich die restl. Gebäudeflächen bereits zu 19% betrieblich nutze, das dies in Summe dann über 20% ausmacht? Oder werden die 2 Gebäude getrennt voneinander betrachtet?

Was wären die Folgen?

Erst bei Verkauf/Betriebseinstellung Immo-Est, oder sonst etwas?


2. Frage bezüglich EST/UST:
Aufteilung eines Gebäudes erfolgt ja wie folgt:
Jeder Raum wird auf überwiegende Verwendung geprüft. Wenn gemeinsamen Zwecken dienen (Stiegenhaus, Gänge, Heizräume, Keller,...) bleiben außer Ansatz.
Beispiel:
komplette OG dient dem privaten Zweck (36 m²)
komplette Keller dient dem privaten Zweck (93 m²) - hier ist aber Heizraum, der auch dem betriebl. Zweck dient (z.B. 10m²)
Erdgeschoss = 80m², davon sind betrieblich 13m² genützt und gemischt (Vorhaus, WC, Zugang) 16m².

Wie ist die korrekte Berechnung für den betrieblichen Anteil?
PRIVAT: 36m²+93m² = privat = 129m²
BETRIEB: 13m² (oder 29m² mit den gemischt genutzten Anteil)? dividiert durch Gesamtfläche (mit oder ohne Keller / bleibt der außer Ansatz?)

Grund meiner Frage:
bezüglich EST ist es ja egal ob ich 9 oder 19% betrieblichen Anteil habe (betrieblich genützte Teile bleiben immer Privatvermögen).
Bezüglich UST: unter 10% kein VST-Abzug der Aufwendungen (Strom, Gas, Wasser, Müll, Instandhaltung,...) - ab 10% sehr wohl VST-Abzug.

Danke für Eure Hilfe,
LG
Robert

Dachdecker hat keinen eigenen LKW. Daher sind immer wieder Transportrechnungen eines Transportunternehmens in der Buchhaltung. Wohin würdet ihr die Transportrechnungen (fast immer Transport zum Kunden - Privathaushalt) buchen? Ausgangsfrachten? Bezogene Leistungen?

Dachdecker GmbH macht auch Bauleistungen. (Herstellung von Bauwerk; Empfänger der Bauleistung erbringt üblicherweise auch Bauleistungen) Transportunternehmen liefert auch hier Material zur Baustelle und führt auch Kranarbeiten durch. Muss das Transportunternehmen hier zwei Rechnungen erstellen? Beförderungsleistung ist ja keine Bauleistung. Aber ev Kranarbeit wenn dabei gleich montiert wird? Muss Dachdecker GmbH aber gesamt eine Bauleistungsrechnung an seinen Kunden erstellen? (Er verrechnet seine Arbeit, Transport und Kranarbeit)
 
Vielen Dank im Voraus für eure Antworten!
 
LG Tamara  

Wochengeldermittlung bei Mutterschaft im ersten Beschäftigungsmonat und unmittelbar vorangegangenen unselbständigen Beschäftigungszeiten in einem anderen EU-Land
 
OGH 10 ObS 98/18m vom 22. Jänner 2019
§ 162 Abs. 3 lit. a ASVG
Art. 21 VO 883/2004
 
Sachverhalt: